Конотопська районна державна адміністрація

КОНОТОПСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

09.07.2010 Конотоп № 270

Про затвердження Положення
про комісії з розгляду питань,
пов’язаних з погодженням документації
із землеустрою в районі

Зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 23 липня 2010 року за № 6/269

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.12.09 року № 1420 «Деякі питання реалізації статті 186-1 Земельного кодексу України», пункту «а» частини першої статті 17 Земельного кодексу України та пункту 2 частини першої статті 21 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», з метою реалізації статті 186-1 Земельного кодексу України:

1.Затвердити Положення про комісію з розгляду питань, пов’язаних з погодженням документації із землеустрою в районі, згідно додатку.
2.Встановити склад комісії з розгляду питань, пов’язаних з погодженням документації із землеустрою в районі згідно з додатком.
3.Встановити, що засідання комісії проводяться кожного тижня (щочетверга).
4.Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови районної державної адміністрації Горбенка М.М.

Голова районної державної
адміністрації О.П. Луговий

Затверджено
розпорядження голови
районної державної
адміністрації
09.07.2010 № 270

П О Л О Ж Е Н Н Я
про комісію з розгляду питань, пов’язаних з погодженням документації із землеустрою в районі

1.Комісія з розгляду питань, пов’язаних з погодженням документації із землеустрою (далі - комісія), є постійно діючим органом, утвореним Конотопською районною державною адміністрацією.
2.Комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і Законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно - правовими актами та нормативними документами, прийнятими відповідно до законів України, та цим Положенням.
3.До повноважень комісії належить надання висновків про погодження проектів землеустрою щодо відведення земельної ділянки або місця розташування об’єкта.
4.Для отримання висновку про погодження проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки або місця розташування об’єкта районна державна адміністрація, або орган місцевого самоврядування, які уповноважені приймати рішення про передачу у власність чи надання в користування земельної ділянки, подає комісії для розгляду проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки або клопотання про погодження місця розташування об’єкта разом з додатками, а саме:
а)обґрунтування необхідності вилучення (викупу) та/або відведення земельної ділянки;
б)зазначене на відповідному графічному матеріалі бажане місце розташування об’єкта з орієнтовними розмірами земельної ділянки;
в)нотаріально засвідчена письмова згода землевласника (землекористувача) на вилучення (викуп) земельної ділянки (її частини) із зазначення розмірів
передбаченої для вилучення (викупу) земельної ділянки та умов її вилучення (викупу);
г)копія установчих документів.
Типова форма клопотання про погодження місця розташування об’єкта затверджується Кабінетом Міністрів України.
У разі вилучення (викупу) земельних ділянок під об’єкти містобудування, розміщення яких визначено містобудівною або землевпорядною документацією (генеральними планами населених пунктів, проектами детального планування, іншою містобудівною документацією, техніко-економічним обґрунтуванням використання та охорони земель адміністративно-територіальних утворень, проектами землеустрою щодо впорядкування територій населених пунктів тощо), погодження місця розташування об’єкта не проводиться.
5.Комісія розглядає документацію із землеустрою протягом трьох тижнів з дня надходження та надає висновки про її погодження або відмову у погодженні.
Порядок розгляду документації із землеустрою членами комісії визначається комісією в процесі розгляду.
6.У разі надання комісією висновку про відмову у погодженні документації із землеустрою така документація разом з висновком повертається органу, який її подав.
У разі коли проект землеустрою щодо відведення земельної ділянки підлягає обов’язковій державній експертизі, погоджений проект подається комісією до Головного управління Держкомзему у Сумській області для проведення такої експертизи відповідно до закону з одночасним інформуванням його розробника або замовника. Оплата послуг з проведення обов’язкової державної експертизи проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки здійснюється замовниками такої експертизи, що визначені у ст.7 Закону України «Про державну експертизу землевпорядної документації» (органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування, землевласники, землекористувачі, підприємства, установи, організації і громадяни, заінтересовані у проведенні такої експертизи, а також розробники об'єктів державної експертизи).
7.Документація із землеустрою, погоджена комісією, вважається такою, що погоджена органами, представники яких входять до її складу.
8.Результати роботи комісії оформляються:
1) у разі відсутності зауважень членів комісії:
висновком про погодження проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки – у разі безоплатної приватизації земельних ділянок громадянами відповідно до ст.118 Земельного кодексу України та надання земельних ділянок державної або комунальної власності у користування відповідно до ст.123 цього Кодексу; висновком про погодження місця розташування об’єкта - у разі вилучення (викупу) земельних ділянок для суспільних потреб або з мотивів суспільної необхідності відповідно до ст.151 Земельного кодексу України;
2) у разі наявності зауважень членів комісії – висновком про відмову у погодженні документації із землеустрою з обов’язковим посиланням на закони та прийняті відповідно до них нормативно – правові акти і нормативні документи.
9.Висновок підписується всіма членами комісії та скріплюється печатками органів, представники яких входять до її складу. Член комісії, який не згоден з погодженням документації із землеустрою, підписує висновок комісії про відмову у погодженні такої документації із зауваженнями та у той же день додає до висновку комісії свій висновок із викладом зауважень.
10. Після отримання висновку про погодження місця розташування об’єкта районна державна адміністрація або орган місцевого самоврядування згідно із своїми повноваженнями у двотижневий строк розглядає матеріали погодження місця розташування об’єкта та надає дозвіл на розроблення проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки або мотивоване рішення про відмову. Спори пов’язані з погодженням місць розташування об’єктів, вирішуються в судовому порядку.
11.Погодження документації із землеустрою та надання відповідних висновків здійснюється комісією та її членами безоплатно.
12.У разі врахування розробником (замовником) документації із землеустрою або органом, який подав таку документацію комісії, зауважень, наданих членом комісії, документація повторно надається на розгляд комісії.
Комісія розглядає подані матеріали протягом тижня.
13. Висновок комісії може бути оскаржений у судовому порядку.
Висновок, наданий членом комісії, може бути оскаржений розробником (замовником) документації із землеустрою або органом, який подав таку документацію для погодження комісією, до органу, представником якого є член комісії, або до Сумської обласної державної адміністрації.
Сумська обласна державна адміністрація розглядає скаргу протягом 10 днів та повідомляє особу, яка звернулася із скаргою, про результати розгляду.
У разі прийняття рішення про задоволення скарги Сумська обласна державна адміністрація надає особі, яка звернулася із скаргою, висновок, яким погоджує документацію із землеустрою. Висновок органу виконавчої влади додається до висновку комісії та є його невід’ємною частиною. Одночасно обласна державна адміністрація проводить службове розслідування стосовно надання членом комісії висновку, що не відповідає вимогам законів та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів. Члени комісії несуть відповідальність згідно із законом за порушення встановлених порядку та строків розгляду документації із землеустрою.
14.До складу комісії входять уповноважені в установленому порядку на підписання та скріплення печаткою відповідних висновків представники:
відділу Держкомзему у Конотопському районі;
відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства райдержадміністрації;
північно-західного регіонального відділу Державного управління охорони навколишнього природного середовища в Сумській області;
Конотопської районної санітарної епідеміологічної станції;
відділу культури і туризму райдержадміністрації (орган охорони культурної спадщини).
У разі погодження документації із землеустрою, що розробляється з метою вилучення (викупу), надання, зміни цільового призначення земель лісогосподарського призначення, водного фонду, земельних ділянок для цілей, пов’язаних із розробкою корисних копалин, до складу комісії включаються представники ДП «Конотопський лісгосп», ДАП «Конотопський агролісгосп», Конотопського міжрайонного управління водного господарства та територіального органу Держгірпромнагляду.
У разі потреби до роботи комісії можуть залучатися представники органів місцевого самоврядування та управління агропромислового розвитку райдержадміністрації.
15.Головою комісії є начальник відділу Держкомзему у Конотопському районі.
Голова комісії забезпечує скликання і проведення засідань комісії, проводить її засідання, звертається в разі потреби до районної державної адміністрації з клопотанням про внесення змін до її складу.
16.Комісія проводить свою діяльність у формі засідань.
Засідання проводяться не рідше ніж один раз на тиждень.
Засідання комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні усі члени комісії. У разі відсутності члена комісії з поважних причин у засіданні комісії бере участь особа, уповноважена відповідним органом виконавчої влади на підписання висновків та скріплення їх печаткою.
На засіданні комісії мають право бути присутніми особа, яка подала документацію із землеустрою на розгляд комісії, розробник (замовник) документації, землекористувачі, землевласники, представники органів місцевого самоврядування та засобів масової інформації.
Інформація про час, місце проведення та порядок денний засідання комісії розміщується на офіційному веб-сайті районної державної адміністрації.
17.Секретар комісії призначається її головою.
Секретар комісії приймає документацію із землеустрою, що подається на розгляд комісії; готує матеріали, що підлягають розгляду на її засіданні, і надсилає їх членам комісії у разі необхідності.
18.Організацію роботи комісії, матеріально-технічне забезпечення її діяльності та контроль за дотриманням строків і порядку розгляду документації із землеустрою здійснює районна державна адміністрація.

Керівник апарату районної
державної адміністрації В.О. Забіяка

Додаток
до розпорядження голови
районної державної
адміністрації
09.07.2010 № 270

Склад
комісії з розгляду питань, пов’язаних з погодженням документації із землеустрою в районі

Пацак начальник відділу Держкомзему у
Світлана Іванівна Конотопському районі, голова комісії

Подольченко завідувач сектору землеустрою та
Людмила Григорівна охорони земель відділу Держкомзему у
Конотопському районі, секретар комісії

Члени комісії:

Гуторка начальник відділу культури і туризму
Ольга Антонівна райдержадміністрації

Зерниченко начальник відділу містобудування,
Людмила Василівна архітектури та житлово – комунального
господарства райдержадміністрації

Краснопоясовський санітарний лікар відділення гігієни
Костянтин Анатолійович праці Конотопської районної
санітарно-епідеміологічної станції

Михайленко начальник Північно-західного регіонального
Анатолій Миколайович відділу Державного управління охорони
навколишнього природного середовища в
Сумській області

Пластовець завідувач юридичним сектором
Ірина Станіславівна райдержадміністрації
_____________________________________________________________________________________
КОНОТОПСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

19.07.2010 Конотоп № 288

Про протидії пожежам у лісових
масивах і природних екосистемах
району

Зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 23 липня 2010 року за №7/270

Відповідно до пункту 9 частини першої статті 25 Закону України „Про місцеві державні адміністрації”, статті 5,10 Закону України „Про охорону навколишнього природного середовища”, на виконання Урядової телеграми НР 9353/02-10 Першого віце - прем’єр-міністра Клюєва А.П., у зв’язку з настанням в районі тривалого періоду сухої і спекотної погоди, з метою запобігання реальній загрозі лісових пожеж:
1. Рекомендувати виконкомам Кузьківської, Козацької, Бочечківської, Вирівської, Духанівської, Мельнянської, Присеймівської, Хижківської сільських рад категорично заборонити у період високої пожежної небезпеки на території лісових масивів та торфополів збір ягід, рибну ловлю, розведення вогнищ, вжити заходів щодо заборони доступу населення та автотранспорту.
2. Заступнику голови райдержадміністрації Суятінову В.М.:
2.1. Ретельно проаналізувати стан справ з лісовими пожежами і уточнити план заходів щодо запобігання лісових та торф’яних пожеж з урахуванням місцевих особливостей.
2.2. Провести узгоджувальні наради з постійними лісокористувачами та РВ ГУ МНС України в Сумській області щодо здійснення протипожежних заходів та удосконалення взаємодії під час гасіння лісових пожеж.
3. Рекомендувати Конотопському державному лісогосподарському підприємству ДП ”Конотопський лісгосп” (Бут Л.В.) та Конотопському ДАП „Конотопський агроліс” (Ященко В.Ф.)
3.1. Забезпечити цілодобове функціонування системи спостереження щодо виявлення осередків лісових, торф’яних пожеж, оперативного надання інформації відділу з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації виконкомам сільських рад, що залучаються до їх локалізації та ліквідації.
3.2. Забезпечити виконання мобілізаційно-оперативних планів ліквідації лісових пожеж на 2010 рік в повному обсязі.
3.3.Проводити цілодобове чергування відповідальних працівників державних лісогосподарських підприємств та лісництв.
3.4. Поповнити об’єктові резерви паливно-мастильних матеріалів відповідно до встановлених норм.
3.5. Вжити заходів до оснащення лісопожежних формувань технікою, майном, засобами індивідуального захисту.
3.6. Посилити роз’яснювальну роботу у засобах масової інформації щодо дотримання населенням вимог пожежної безпеки в лісах, у разі необхідності поновити панно, плакати, аншлаги тощо на протипожежну тематику.
4. Виконавцям, задіяним у виконанні цього розпорядження, інформувати відділ з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації до 1 листопада 2010 року про хід виконання розпорядження.
5. Відділу з питань надзвичайних ситуацій райдержадміністрації (Шерудило О.В.) інформувати голову райдержадміністрації про виконання цього розпорядження до 10 листопада 2010 року.
6. Розпорядження набирає чинності з моменту його оприлюднення в друкованих засобах масової інформації.
7. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації Суятінова В.М.

Голова районної
державної адміністрації О.П. Луговий
_____________________________________________________________________________________
КОНОТОПСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

06.07.2010 Конотоп № 262

Про пільгове медичне
обслуговування громадян
району, які постраждали
внаслідок Чорнобильської
катастрофи у 2010 році

Зареєстровано в Конотопському
міськрайонному управлінні
юстиції
21 липня 2010 року за № 5/268

Відповідно до Закону України „Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, постанов Кабінету Міністрів України від 5 вересня 1996 року № 1071 „Про порядок закупівлі лікарських засобів закладами та установами охорони здоров’я, що фінансуються з бюджету”, від 17 серпня 1998 року № 1303 „Про впорядкування безоплатного та пільгового відпуску лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування окремих груп населення та за певними категоріями захворювань”, згідно з Порядком використання субвенції з обласного бюджету на пільгове медичне обслуговування громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого рішенням Сумської обласної ради від 27 лютого 2009 року:

1. Визначити установи на здійснення заходів щодо фінансування витрат на медичне обслуговування громадян району, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а саме аптеки: КП „Аптека № 226”, ТОВ „Компанія „Фарм-Союз” та центральну районну лікарню.
2. Управлінню праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації (Кохан Н.Г.) укласти договори з аптеками та центральною районною лікарнею на 2010 рік і проводити відшкодування витрат за надані послуги з зубопротезування та відпуск ліків за пільговими та безкоштовними рецептами лікарів.
3. Затвердити Розподіл коштів для проведення безплатного придбання ліків за рецептами лікарів та проведення безплатного позачергового та пільгового першочергового зубопротезування громадян району, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи на 2010 рік (додається).
4. КП „Аптека № 226” (Мартинець К.О.), ТОВ „Компанія „Фарм-Союз” (Яковенко О.Ю.) забезпечити відпуск лікарських засобів за безплатними та пільговими рецептами лікарів громадянам району, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
5. Центральній районній лікарні (Драганюк В.В.) забезпечити надання послуг з проведення безплатного позачергового та пільгового першочергового зубопротезування громадянам району, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
6. Визнати таким, що втратило чинність розпорядження голови районної державної адміністрації від 02 квітня 2010 року № 126 „Про пільгове медичне обслуговування громадян району, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи у ІІ кварталі 2010 році”, зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 16 квітня 2010 року за № 4 / 267.
7. Розпорядження набирає чинності з моменту його оприлюднення в друкованих засобах масової інформації.

8. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови районної державної адміністрації Суятінова В.М.

Голова районної
державної адміністрації О.П.Луговий
___________________________________________________________________________________
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 16.01.2008 № 19
м. Конотоп

Про затвердження плану
дій щодо поліпшення
життєдіяльності ветеранів
війни до 2010 року

На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 вересня 2007р. № 731 – р “Про затвердження плану дій щодо поліпшення життєдіяльності ветеранів війни на 2007 – 2010 роки”, розпорядження голови обласної державної адміністрації від 28.12.2007 р. № 872 “Про затвердження плану дій щодо поліпшення життєдіяльності ветеранів війни до 2010 року “, з метою посилення соціального захисту зазначеної категорії населення :
1. Затвердити план дій щодо поліпшення життєдіяльності ветеранів війни до 2010 року згідно з додатком.
2.Структурним підрозділам районної державної адміністрації забезпечити виконання заходів та щороку до 10 березня письмово інформувати про проведену роботу управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації.
3.Управлінню праці та соціального захисту населення райдержадміністрації забезпечити щороку до 15 березня узагальнення та надання голові районної державної адміністрації та головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації інформації про хід виконання плану дій щодо поліпшення життєдіяльності ветеранів війни до 2010 року у визначені терміни.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступників голови райдержадміністрації відповідно до розподілу обов’язків.

Голова районної
державної адміністрації В.Г.Калита

Єфременко
7-62-90

Надіслати :заступникам голови райдержадміністрації, управлінням райдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, фінансовому, відділам райдержадміністрації: освіти, культури, охорони здоров’я, внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю. територіальному центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян райдержадміністрації, селищній та сільським радам, ЦРЛ, міськрайонному
Товариству Червоного Хреста, Конотопській районній організації ветеранів війни та праці

Додаток
до розпорядження голови районної
державної адміністрації
від 16.01.2008 № 19
План дій
щодо поліпшення життєдіяльності ветеранів війни до 2010 року

1. Запровадити бланк соціальної картки потреб та соціального становища ветеранів війни, осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та жертв нацистських переслідувань
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, виконкоми селищної та сільських рад
2008 – 2009 роки ( після затвердження форми бланку)
2.Розробити та винести на розгляд сесії районної ради програму щодо запровадження щомісячної стипендії інвалідам війни та учасникам бойових дій, яким виповнилося 90 років і більше, за рахунок коштів районного бюджету.
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
Березень 2008 року
3. При формуванні проекту місцевих бюджетів на 2008 і наступні роки передбачати видатки на забезпечення ветеранів війни слуховими апаратами, зубними протезами , штучними кришталиками, кардіостимуляторами, ендопротезами суглобів та іншими імплантантами.
Відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ЦРЛ, виконкоми селищної та сільських рад
2008-2010 роки
4.Продовжити практику виїзних медичних бригад ЦРЛ ( сімейних лікарів, спеціалізованих діагностичних , консультативних , стоматологічних) медико- соціальних експертних комісій у сільську місцевість.
Відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ЦРЛ
2008-2010 роки
5. Збільшувати при формуванні місцевих бюджетів цільове фінансування на пільгове забезпечення ветеранів війни ліками за рецептами лікарів.
Відділ охорони здоров»я райдержадміністрації, ЦРЛ, виконкоми селищної та сільських рад
2008-2010 роки
6.Забезпечити виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2007 року № 680 «Про збільшення норм грошових витрат на харчування та медикаменти в лікувально - профілактичних закладах ветеранів війни»
Відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ЦРЛ
2008-2010 роки
7.Сворити належні умови для лікування ветеранів війни в лікувально- профілактичних закладах шляхом укомплектування ветеранських палат та проведення в них ремонтів.
Відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ЦРЛ
2008-2010 роки
8.Активізувати роботу з підприємствами різних форм власності та підпорядкування стосовно матеріальної допомоги закладам охорони здоров»я , що надають стаціонарну медичну допомогу ветеранам війни.
Відділ охорони здоров»я райдержадміністрації, ЦРЛ
2008-2010 роки
9.Продовжити проведення обстеження умов проживання ветеранів війни, надавати необхідну матеріальну допомогу за рахунок коштів районного та місцевих бюджетів у вирішенні соціально – побутових питань, забезпеченні засобами пересування, реабілітації, протезно - ортопедичними виробами.
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, виконкоми селищної та сільських рад
2008-2010 роки
10. Збільшувати охоплення обслуговуванням відділенням соціальної допомоги вдома територіального центру одиноких непрацездатних ветеранів війни, які його потребують за висновками медичних закладів
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян райдержадміністрації
2008-2010 роки
11. Зміцнити матеріально – технічну базу пунктів прокату засобів пересування та реабілітації за рахунок коштів державного бюджету та інших джерел, незаборонених чинним законодавством.
Територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян райдержадміністрації,
відділ охорони здоров’я райдержадміністрації, ЦРЛ, міськрайонне Товариство Червоного Хреста
2008-2010 роки
12.Забезпечити фінансування та належну організацію поховання інвалідів війни, учасників бойових дій у межах затверджених обсягів за рахунок коштів обласного бюджету.
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
Постійно
13.При плануванні районного бюджету передбачати видатки на фінансову підтримку громадської організації ветеранів війни та праці району.
Фінансове управління райдержадміністрації
Щороку
14.Сприяти розвитку культурно – просвітніх форм роботи з ветеранами війни: організації концертів, тематичних зустрічей з нагоди відзначення святкових та пам’ятних дат.
Відділ культури і туризму райдержадміністрації
2008-2010 роки
15.Сприяти розвитку художньої самодіяльності , об’єднань за інтересами ветеранів війни.
Відділ культури і туризму райдержадміністрації, відділення соціально- побутової реабілітації в
с. Попівка
2008-2010 роки
16.Розглянути можливість безоплатного відвідування ветеранами війни театрів, музеїв, інших закладів культури та забезпечення їх періодичними виданнями.
Відділ культури і туризму райдержадміністрації, Конотопська районна організація ветеранів війни та праці
2008-2010 роки
17. Продовжити співпрацю з благодійними фондами , релігійними конфесіями , громадськими організаціями , об’єднаннями , радою ветеранів, організацією Товариства Червоного Хреста в проведенні спільних заходів щодо надання допомоги самотнім громадянам похилого віку, інвалідам, ветеранам війни.
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, міськрайонне Товариство Червоного Хреста, Конотопська районна організація ветеранів війни та праці
2008-2010 роки
18. Сприяти подальшому розвитку волонтерського руху “Діти, молодь – пенсіонерам”, “Пенсіонер – пенсіонеру”,”Пенсіонер – дітям, молоді”
Конотопська районна організація ветеранів війни та праці, відділ освіти райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації
2008-2010 роки
19. Організувати висвітлення проблем життєдіяльності ветеранів війни та шляхів їх розв’язання.
Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, відділ з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації згідно плану дій , Конотопська районна організація ветеранів війни та праці
2008-2010 роки

Керівник апарату районної
державної адміністрації В.О.Забіяка
***************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

10.06.2008 Конотоп № 276

Про регіональну угоду між районною
державною адміністрацією та галузевими
профспілками району на 2008-2009 роки

Керуючись Законами України „ Про колективні договори та угоди” та „ Про місцеві державні адміністрації” , з метою створення кращих умов для збереження, відтворення та розвитку трудового і людського потенціалу району, підвищення рівня та якості життя населення,:

1. Управлінням та відділам районної державної адміністрації , районним установам, організаціям і підприємствам, виконкомам селищної та сільських рад у межах делегованих повноважень забезпечити:
1.1. Виконання зобов”язань районною державною адміністрацією передбачених регіональною угодою між райдержадміністрацією та галузевими профспілками району ( далі- Угода) на 2008-2009 роки , що додається.
1.2. Врахування положень Угоди в програмах, заходах економічного і соціального розвитку та взаємовідносинах сторін соціального партнерства.
1.3. Поглиблення співпраці з галузевими профспілками району щодо реалізації державної політики в соціальній сфері, підвищення їх ролі в питаннях колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, зростання заробітної плати та своєчасності її виплати, збереження існуючих та створення нових робочих місць, підтримки соціально вразливих верств населення.
1.4. Інформування управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації про хід виконання регіональної угоди щороку : за перше півріччя - до 20 липня , за рік – до 20 січня.
2. Управлінню праці та соціального захисту населення райдержадміністрації ( Кохан Н.Г.) разом з галузевими профспілками узагальнити стан виконання Угоди, про що інформувати голову районної державної адміністрації та головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації щороку : за перше півріччя – до 10 серпня , за підсумками року – до 10 лютого.
3. Редакції газети „Сільські горизонти” ( Корецька Л.М.) опублікувати на сторінках газети Угоду та систематично висвітлювати хід її виконання.
4. Визнати таким, втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 01.09.2006 № 397 „ Про регіональну угоду між районною державною адміністрацією та галузевими профспілками району на 2006-2007 роки”.
5. Контроль за виконання цього розпорядження покласти на першого заступника голови райдержадміністрації Боярчука А.В. та заступника голови райдержадміністрації Суятінова В.М.

Голова районної
державної адміністрації В.Г. Калита

Калита 2-63-95

Надіслати : Боярчуку А.В., Суятінову В.М., Сидорчук О.В.,
Пушняковій Н.Ф., Сахну А.І., Марфенковій Т.М. ,
Дуброві Г.Г.,міськ районному центру зайнятості,
управлінням райдержадміністрації :
економіки, праці та соціального захисту
населення, фінансовому, відділам: у справах
молоді та спорту, освіти, РЦСССДМ, культури і
туризму, містобудування, архітектури та житлово-
комунального господарства, , сільським та
селищній радам, редакції газети „ Сільські
горизонти”

Д о д а т о к
до розпорядження голови
райдержадміністрації
від 10.06.2008 № 276

Регіональна угода

між районною державною адміністрацією та галузевими профспілками району на 2008-2009 роки
Загальні положення
Регіональна угода (далі – Угода) укладена між районною державною адміністрацією та галузевими профспілками району (далі – Сторонами) відповідно до Закону України „Про колективні договори і угоди”, з метою створення кращих умов для збереження, відтворення й розвитку трудового та людського потенціалу району, підвищення рівня та якості життя, рівня зайнятості та розвитку ринку праці, зростання доходів населення, удосконалення соціально-трудових відносин та підтримки соціально вразливих верств населення.
Сторони визнають Угоду як правовий акт соціального партнерства, що визначає узгоджені норми діяльності сторін щодо забезпечення соціально-економічного розвитку району, удосконалення соціально-трудових відносин, забезпечення продуктивної зайнятості, справедливої оцінки оплати та охорони праці, соціального захисту та реалізації соціальних прав і гарантій працюючих, всього населення району.
Сторони визнають повноваження одна одної і зобов’язуються дотримуватися принципів соціального партнерства: паритетності представництва, рівноправності Сторін, взаємної відповідальності, конструктивності в ході виконання цієї Угоди, аргументованості при внесенні змін чи доповнень до неї.
Прийняті сторонами норми, домовленості, зобов’язання є обов’язковими для виконання кожною із сторін у межах наданих законодавством повноважень.
Положення Угоди діють безпосередньо і поширюються на суб’єкти діяльності, управління та господарювання, які перебувають у сфері дії сторін, що уклали цю Угоду.
Сторони сприяють реалізації норм Генеральної та галузевих угод, укладанню та виконанню колективних договорів на підприємствах, в організаціях, установах усіх галузей економіки району, середнього та малого бізнесу.
Норми Угоди, економічні, трудові, соціальні права та гарантії, що вона містить, не можуть бути нижчими за відповідні їм у Генеральній і галузевих угодах та законодавстві України, а виходячи з можливостей району можуть їх перевищувати.
Угода, укладена на 2008-2009 роки, набирає чинності з дати її підписання та діє до укладення нової, або перегляду цієї угоди. У період дії угоди Сторони можуть за взаємною домовленістю вносити до неї зміни і доповнення.

Розділ І. Сприяння розвитку вітчизняного виробництва

Сторони домовились:
сприяти реалізації визначеної державою та закріпленої у відповідних актах регіональної політики щодо забезпечення збалансованого соціально-економічного розвитку району;
проводити регіональну економічну політику, направлену на збереження, підтримку та розвиток виробництва пріоритетних галузей економіки на основі інвестиційно-інноваційної стратегії розвитку;
розробляти пропозиції до законодавчих актів щодо підтримки вітчизняного товаровиробника;
сприяти висвітленню в засобах масової інформації позитивного досвіду ефективного розвитку підприємств району.

Зобов’язання районної державної адміністрації :
1.1. Забезпечити контроль за виконанням:
- середньострокової програми економічного та соціального розвитку району на 2008 - 2011 роки;
- програми розвитку малого підприємництва району на 2007-2008 роки;
- програми розвитку та реформування житлово-комунального господарства району на 2007-2010 року;
- програми „Питна вода України” на 2006-2010 роки;
- програми зайнятості населення на 2008-2009 роки.
1.2. Сприяти:
- виконанню районних та місцевих бюджетів, своєчасній та повній мірі фінансування соціальних видатків;
- організації виставково-презентаційних заходів із залученням підприємств району та потенційних інвесторів;
- сприяти участі промислових підприємств у національних і міжнародних виставках і конкурсах.
1.3. Вжити заходів для поліпшення інвестиційного клімату на території району з метою зростання обсягів іноземних інвестицій та зовнішнього товарообігу.
1.4. Сприяння участі промислових підприємств у проведенні щорічних конкурсів якості продукції „100 кращих товарів Сумщини”.
1.5. Розглядати гострі проблемні питання щодо розвитку економіки району, підприємств окремих галузей на робочих нарадах в райдержадміністрації за участю представників профспілок та роботодавців.
1.6. Здійснювати формування проектів регіональних цільових програм економічного та соціального розвитку району, програми розвитку малого підприємництва та їх розгляд з урахуванням пропозицій представників Сторін .
1.7. Сприяти створенню ринкової інфраструктури, а також забезпеченню належних умов для реалізації сільськогосподарської продукції товаровиробниками підприємств різних форм власності.
1.8. Рекомендувати виконкомам селищної та сільських рад розглянути питання щодо шляхів забезпечення житлових будинків поштовими скриньками та утримання їх у належному стані.
1.9. Сприяти погашенню заборгованості підприємствам, установам, організаціям за виготовлену продукцію та виконані послуги, що були здійснені на замовлення міністерств України, а також за договорами місцевих органів влади.

Зобов’язання профспілок району:
1.10. Брати участь у розробленні районних програм економічного та соціального розвитку, вносити пропозиції щодо посилення їх соціальної спрямованості, сприяти їх реалізації.
1.11. У межах повноважень здійснювати громадський контроль за дотриманням на підприємствах, в організаціях та установах чинного законодавства, у тому числі шляхом проведення спільних перевірок з питань соціально-економічних та трудових відносин.
1.12. Ініціювати роботу по укладанню колективних договорів на підприємствах усіх форм власності, в яких передбачити заходи щодо розвитку та конкурентоздатності підприємств, зростання продуктивності праці, забезпечення прав та гарантій працівників, у тому числі у випадку банкрутства підприємств.
1.13. Проводити роботу по залученню працівників до управління виробництвом, вирішенню проблем підвищення його ефективності, продуктивності праці, якості продукції, зниження її собівартості.
З цією метою використовувати засоби морального заохочення, суспільного визнання працівників, порушувати клопотання перед роботодавцями про їх матеріальне заохочення.
1.14. Здійснювати контроль за дотриманням роботодавцями чинного законодавства в сфері соціально-економічних відносин відповідно до повноважень, передбачених Законом України „Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності”, а також за своєчасним розробленням та виконанням заходів соціального захисту працівників у випадках ліквідації підприємств, установ, організацій.
1.15. Надавати допомогу роботодавцям в організації трудового суперництва, оглядів-конкурсів кращих працівників за професіями, розвитку раціоналізаторського і винахідницького руху.

Розділ ІІ. Забезпечення продуктивної зайнятості, робочий час і час відпочинку
Сторони домовились:
забезпечити виконання районної програми зайнятості населення на 2008-2009 роки, заходи яких спрямовані на врегулювання процесів на ринку праці, розвиток сфери застосування праці, повернення безробітного населення до економічної діяльності, забезпечення продуктивної зайнятості та соціального захисту працюючих, працевлаштування безробітних;
використовувати всі можливості щодо збалансування попиту і пропозиції робочої сили на підприємствах та організаціях району, її професійної направленості та рівня кваліфікації, забезпечення зайнятості всього працездатного населення, розглядаючи це як основний фактор життєдіяльності людей;
сприяти ефективному використанню коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, що направляються на реалізацію основних напрямків районної програми зайнятості населення;
сприяти зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці (інваліди, жінки, молодь).

Зобов’язання районної державної адміністрації:
2.1. Забезпечити виконання районної програми зайнятості населення на 2008-2009 роки та заходів, передбачених програмою щодо соціального захисту різних верств населення від безробіття.
2.2. Підвищувати конкурентоспроможність незайнятого населення на
ринку праці, у першу чергу, молоді шляхом вдосконалення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації з професій, що користуються попитом на ринку праці, за такими напрямками:
- впровадження прогресивних технологій навчання, у тому числі
модульних технологій, індивідуальних програм, навчання під
замовлення роботодавця.
2.3. З метою підвищення престижу робітничих професій та орієнтації
молоді на отримання професій, що користуються попитом на ринку праці,
продовжити позитивну практику проведення ярмарків вакансій, ярмарків
професій, Днів центрів зайнятості, презентацій робітничих професій.
2.4.Щомісячно та щоквартально здійснювати аналіз та проводити моніторинг щодо створення нових робочих місць
2.5. Забезпечити організацію оплачуваних громадських робіт для незайнятих громадян, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
2.6. Проводити моніторинг тенденцій у сфері зайнятості населення, зміни ситуації на ринку праці та інформувати про їх результати Сторони соціального діалогу.

Зобов’язання профспілок району:
2.7. Вносити пропозиції , у разі потреби, органам виконавчої влади та роботодавцям про перенесення термінів, тимчасове припинення або скасування заходів, пов’язаних з масовим вивільненням працівників, що є обов’язковими для розгляду.
2.8. Здійснювати громадський контроль за своєчасним укладанням з найманими працівниками трудових договорів, веденням та оформленням трудових книжок.
2.9. Забезпечити безкоштовну юридичну і консультативну допомогу з питань гарантій зайнятості, проводити в трудових колективах підприємств, установ і організацій навчання членів профспілок по використанню чинного законодавства відносно їх прав і гарантій. Вчасно доводити до відома профкомів нормативно-правові документи з питань зайнятості, а також інформацію про стан ринку праці.

Розділ ІІІ. Гідна оплата праці
Сторони домовились:
вважати головним завданням створення умов для відновлення стимулюючої ролі заробітної плати, підвищення її питомої ваги в структурі грошових доходів населення, зростання фонду оплати праці працівників галузей виробничої сфери залежно від обсягів виробництва та збільшення його частки в собівартості продукції, дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці, недопущення штучного заниження вартості робочої сили;
спільними зусиллями здійснювати необхідні заходи щодо своєчасної і в повному обсязі виплати поточної заробітної плати та недопущення
виникнення її заборгованості;
вживати реальних заходів для ліквідації заборгованості із заробітної
плати, що виникла на підприємствах і організаціях району , у тому числі на
підприємствах, що знаходяться в процедурі банкрутства та на економічно неактивних підприємствах;
вживати заходів щодо підвищення середньої заробітної плати щороку не менш ніж на 25 відсотків;
забезпечити виконання законодавства щодо захисту доходів працюючих шляхом здійснення індексації у зв’язку із зростанням індексів споживчих цін та компенсації втрати частини заробітної плати внаслідок порушення термінів її виплати;
у кожному випадку виявлення порушень законодавства, у тому
числі про забезпечення рівної оплати за однакову працю жінок та чоловіків,
вживати вичерпних заходів щодо їх усунення згідно з вимогами Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків”.

Зобов’язання районної державної адміністрації:
3.1. Здійснювати в межах повноважень державний контроль за дотриманням підприємствами всіх форм власності державних мінімальних гарантій з оплати праці та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.
3.2. Забезпечити в межах компетенції контроль за станом погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях району.
3.3. Ініціювати в межах компетенції звільнення із займаних посад керівників підприємств, з вини яких допущені порушення законодавства про оплату праці.
3.4. Спільно з фахівцями від профспілок та головами первинних профорганізацій брати участь у перевірках на підприємствах виконання договірних гарантій у сфері оплати праці, установлених Угодою.
3.5. Щороку при формуванні проектів відповідних місцевих бюджетів забезпечити в повному обсязі кошти на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до затверджених кошторисів.
3.6. Надавати інформацію Сторонам про кількість випадків виявлення нелегальної праці та відповідно вжитих санкцій до роботодавців, що використовують працю без укладення трудового договору.
3.7. Систематично оприлюднювати в ЗМІ інформацію про вжиті заходи впливу до керівників підприємств, де є наявні борги із заробітної плати, або не забезпечуються гарантії в оплаті праці, а також щодо результатів проведених територіальною державною інспекцією праці в районі перевірок дотримання чинного законодавства з оплати праці на підприємствах усіх форм власності і господарювання.

Зобов’язання профспілок району:
3.8. Здійснювати громадський контроль за додержанням законодавства про оплату праці, надавати консультації та правову допомогу працівникам у захисті їх прав, представляти інтереси членів профспілок у судових органах.
3.9. Вносити роботодавцям, органам державної виконавчої влади подання про усунення порушень законодавства про оплату праці, що є обов’язковими для розгляду.
3.10. Ініціювати звільнення із займаних посад керівників підприємств, з вини яких здійснені порушення законодавства про оплату праці та не виконуються графіки погашення заборгованості із заробітної плати.
3.11. Постійно проводити аналіз і оцінку стану реалізації законодавства про оплату праці та вносити пропозиції щодо його удосконалення.
3.12. Здійснювати контроль за включенням до колективних договорів:
- зобов’язань роботодавців щодо оплати праці працівникам підприємств, установ, організацій на рівні оплати праці, згідно з нормами відповідних Генеральної та галузевих угод;
- у разі виникнення заборгованості з виплати заробітної плати - окремим додатком - графіків погашення заборгованості, погоджених з трудовим колективом.
3.13. Ініціювати притягнення до адміністративної відповідальності роботодавців, у разі ухилення від участі в переговорах щодо укладання, зміни або доповнення до колективного договору, порушення або невиконання його.

Розділ IV. Охорона праці
Сторони домовились:
сприяти виконанню державної, регіональної та галузевої політики з охорони праці, здоров’я та життя працюючих на виробництві; посилення профілактики нещасних випадків і професійних захворювань; відновлення здоров’я та працездатності потерпілих від нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань;
забезпечувати реалізацію прав і гарантій працюючих відповідно до законодавства про охорону праці, положень договірних та нормативно-правових документів;
здійснювати спільні комплексні перевірки стану охорони та умов праці, додержання виробничої дисципліни;
узгоджувати дії, висновки і пропозиції під час вивчення стану охорони праці та рівня профілактичної роботи на підприємствах і в галузях економіки району, не допускати безпідставного звинувачення потерпілих або віднесення травм до непов’язаних із виробництвом. Спільно розглядати заяви і скарги працівників з цих питань;
підвищувати рівень підготовки посадових осіб, спеціалістів і профспілкових активістів з питань охорони праці;
розробляти рекомендації щодо формування зобов’язань з охорони праці в колективних договорах;
роз’яснювати питання охорони та умов праці, побутового травматизму, у тому числі через засоби масової інформації;
у межах затверджених кошторисів витрат використовувати кошти на заходи з охорони праці закладами охорони здоровя, культури, освіти і науки, що утримуються за рахунок бюджету, не менше 0,2 % від фонду оплати праці відповідно до ст. 19 Закону України „Про охорону праці”.

Зобов’язання районної державної адміністрації:
4.1. Забезпечувати реалізацію заходів районної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2008-2012 роки.
4.2. За участю соціальних партнерів розглядати на засіданнях колегії райдержадміністрації, районної ради з питань безпечної життєдіяльності населення стан охорони праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності.
4.3. Спільно з профспілками брати участь у роботі наглядових рад при органах і закладах охорони здоров’я, які б сприяли їх діяльності та забезпечували громадський контроль у галузі охорони здоров’я працівників.
4.4. Аналізувати показники інвалідності від трудового каліцтва та професійних захворювань, результати аналізу обговорити на засіданні тристоронньої соціально-економічної ради з прийняттям відповідних рекомендацій з метою зменшення небезпечних факторів виробництва.
4.5. Розпорядникам коштів районного бюджету забезпечити в межах затверджених кошторисів витрат з виконання вимог з пожежної безпеки, санітарних правил, охорони праці, капітального ремонту в бюджетних закладах та установах.

Зобов’язання профспілок району:
4.6. Брати участь у проведенні перевірок стану охорони та умов праці на підприємствах, в організаціях та установах району.
4.7. Інформувати органи державного нагляду за охороною праці про виявлені під час громадського контролю на підприємствах факти порушень норм і правил охорони праці, наявність загрози життю та здоров’ю працівників з метою проведення спільних дій щодо попередження нещасних випадків або обумовлених виробництвом захворювань.
4.8. Запрошувати представників Сторін угоди до участі в заходах, що організовуються профспілками і стосуються питань охорони праці.
4.9. Організовувати навчання профактиву всіх рівнів з питань охорони праці.

Розділ V. Соціальний захист працюючих
Сторони домовились:
проводити узгоджені дії щодо стабілізації цін на споживчі товари та послуги першої необхідності, комунальні послуги. Запровадити систематичний контроль за правильністю встановлення й застосування тарифів на послуги природних монополій: житлово-комунального господарства, громадського транспорту, зв’язку;
з метою забезпечення працівників додатковими до загальнообов’язкового державного пенсійного страхування пенсійними виплатами сприяти участі роботодавців у недержавних пенсійних фондах;
співпрацювати в питаннях виконання районних програм, направлених на підвищення життєвого рівня населення та забезпечення державних соціальних гарантій;
спільними зусиллями забезпечити організацію літнього відпочинку та оздоровлення дітей, учнівської і студентської молоді, передбачати на зазначені цілі фінансування за рахунок коштів районного та місцевих бюджетів, Фонду соціального страхування від тимчасової втрати працездатності, підприємств, організацій та профспілок;
вживати комплексних заходів щодо поліпшення захисту прав споживачів, торговельного обслуговування населення, забезпечення безумовного дотримання чинних норм і правил торгівлі суб’єктами господарювання всіх форм власності, виробництва та продажу продовольчих та непродовольчих товарів належної якості. Особливу увагу приділяти суб’єктам господарювання, що є монополістами по виробництву товарів та наданню послуг.

Зобов’язання районної державної адміністрації:
5.1. Забезпечити інформування населення району, у тому числі через засоби масової інформації, про розвиток та перспективи недержавних пенсійних фондів.

Зобов’язання профспілок району:
5.2. Ініціювати включення в колективні договори заходів, що передбачають
соціальний захист, надання додаткової допомоги малозабезпеченим родинам з дітьми, самотнім пенсіонерам з числа працівників і ветеранів праці підприємства.
5.3. Контролювати виконання чинного законодавства у сфері соціального захисту працівників підприємств, організацій та установ. Безкоштовно надавати юридичні консультації членам профспілок з питань законодавчих норм соціального захисту та механізму їх реалізації, захищати права членів профспілки в судових та державних органах.
5.4. Здійснювати громадський контроль за відповідністю норм споживання і тарифів на житлово-комунальні послуги та послуги пасажирського транспорту їх реальним обсягам та якості.
5.5. Надавати пропозиції до проектів законів України щодо покращення соціальних стандартів та соціального захисту населення.

Розділ VI. Охорона здоров’я, задоволення соціально-культурних
та духовних потреб населення
Сторони домовились:
використовувати всі можливості щодо максимального задоволення соціально-культурних та духовних потреб населення, забезпечення ефективної діяльності культурних, спортивних, дитячих та молодіжних установ і організацій;
спільними зусиллями сторін сприяти:
- дотриманню чинного законодавства у сфері освіти і науки, охорони здоров’я, культури, спорту, відпочинку, туризму, розвитку соціальної інфраструктури. Створювати умови для ефективного функціонування соціально-культурних закладів району, забезпечення їх необхідними фінансовими, матеріальними, трудовими ресурсами;
- збереженню мережі дитячих оздоровчих таборів, таборів праці і відпочинку для учнів, дитячих спортивних шкіл, позашкільної установи, закладів спорту, культури і мистецтва, організації та діяльності дитячих і молодіжних трудових, спортивних, культурних об’єднань, спрямованих на всебічний розвиток і виховання підростаючого покоління.

Зобов’язання районної державної адміністрації:
6.1. Забезпечити у 2008-2009 роках фінансування галузей освіти і науки, охорони здоров’я, культури, фізичної культури і спорту в обсягах, передбачених місцевим бюджетами району .
6.2. Сприяти втіленню в життя заходів щодо укріплення матеріально-технічної бази закладів культури, поповнення бібліотечних фондів та передплати періодичних видань у межах затверджених кошторисів.
6.3. Рекомендувати районній раді при формуванні районного бюджету передбачити кошти на утримання районного фізкультурно-спортивного товариства „ Колос” та для проведення спортивних змагань, фізкультурно-масових заходів серед населення.
6.4. Разом з органами місцевого самоврядування і державними органами виконавчої влади проводити організаційну роботу по забезпеченню функціонування заміського дитячого оздоровчого табору ” Зірка” с. Новомутин, що перебуває на утриманні районної профспілки працівників АПК та дитячих таборів на базі загальноосвітніх шкіл.
6.5. Розробити заходи щодо розвитку мережі дитячих оздоровчих закладів і постійного збільшення кількості дітей, охоплених організованими формами відпочинку і оздоровлення.
6.6. Сприяти виділенню з місцевих бюджетів коштів на оздоровлення дітей-сиріт, дітей, які залишались без батьківської опіки, дітей інших пільгових категорій та здешевлення вартості путівок до заміських оздоровчих таборів для дітей працівників усіх галузей.
6.7. На період функціонування дитячих оздоровчих таборів забезпечити безкоштовно:
- проходження медичного обстеження дітей, які направляються на відпочинок і оздоровлення в оздоровчі заклади району, та працівників цих закладів;
- здійснення закладами санітарно-епідеміологічних служб усіх лабораторних досліджень;
- супроводження службами ДАІ автоколон з дітьми до місць відпочинку і зворотно;
- охорону правопорядку в місцях оздоровлення дітей.
6.8. Організувати під час зимових канікул новорічно-різдвяні свята для дітей та учнівської молоді. Виділяти за рахунок районного та місцевих бюджетів кошти на придбання новорічних подарунків для учнів 1-4 класів загальноосвітніх, закладів системи соціального захисту населення та охорони здоров’я, дітей-сиріт, дітей із сімей опікунів та дітей , які виховувалися в прийомних сім”ях, вихованців будинків сімейного типу, Конотопського професійного аграрного ліцею та на проведення районної новорічної ялинки для дітей сільської місцевості.
6.9. Вирішити питання щодо безкоштовного підвезення дітей дошкільного віку, учнів та частково педагогічних працівників до шкіл у сільській місцевості у межах потреби.
6.10. Створювати умови для ефективного функціонування закладів охорони здоров’я, забезпечивши їх фінансування в необхідних обсягах, затверджених кошторисом.
6.11. Забезпечувати реалізацію районної програми розвитку фізичної культури і спорту на 2007-2011 роки.

Зобов’язання профспілок району:
6.12. Брати участь у реалізації державних, обласних і районних програм з питань освіти, культури, фізичної культури і спорту, розвитку творчої самодіяльності населення, фінансуванні культурно-масових і спортивних заходів.
6.13. Спільно з районними галузевими профорганізаціями та профкомами підприємств забезпечувати участь у підготовці та проведенні культурно-масової, фізкультурно-спортивної і оздоровчої роботи серед працюючих і членів їх сімей.
6.14. Сприяти своєчасній і якісній підготовці до функціонування баз відпочинку, дитячих оздоровчих установ, закладів культури і спорту. Організовувати навчання кадрів зазначених установ.
6.16. Проводити огляди-конкурси на кращу організацію фізкультурно-оздоровчої і спортивно-масової роботи в галузевих районних організаціях профспілок.
6.17. Здійснювати громадський контроль за дотриманням на підприємствах, в організаціях і установах чинного законодавства щодо забезпечення прав найманих працівників на освіту, культурний розвиток, фізичну культуру та спорт. Вносити в установленому законодавством порядку пропозиції про удосконалення напрямків цієї роботи.
6.18. Здійснювати контроль за наданням земельних ділянок для будівництва соціального житла для інвалідів, чорнобильців.
6.19. Разом з керівниками підприємств, установ та організацій залучати членів профспілок, усіх працюючих до активних занять фізкультурою і спортом, що сприятиме здоровому способу життя, а в остаточному підсумку, забезпечить підвищенню продуктивності праці.
6.20. Надавати необхідну юридично-консультативну допомогу працівникам, які є ВІЛ-інфікованими і розкрили свій статус, або членам родини ВІЛ-позитивних громадян.

Розділ VII. Сприяння соціальному становленню молоді та
молодих сімей

Сторони домовились:
забезпечувати працездатній молоді надання першого робочого місця після закінчення або припинення навчання в загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах освіти, завершення навчальної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби;
підтримувати підприємницьку ініціативу і діяльність молоді;
вживати заходів щодо збільшення обсягів фінансування для забезпечення житлом молоді за рахунок коштів місцевих бюджетів та коштів підприємств;
реалізувати молодіжну політику в межах прав і повноважень, визначених Конституцією, законодавством України.

Зобов’язання районної державної адміністрації:
7.1. Сприяти:
- створенню та діяльності жіночих, дитячих і сімейних клубів, об’єднань, служб, спеціалізованих формувань, що надають медико-психологічну і соціальну допомогу жінкам і дітям, які стали жертвами насилля в сім’ї або опинились у скрутній життєвій ситуації;
- розвитку альтернативних форм виховання дітей-сиріт, розширенню мережі дитячих будинків сімейного типу, прийомних сімей.
7.2. Підтримувати соціально значущі проекти молодіжних громадських організацій шляхом виділення грантів на конкурсній основі. Сприяти залученню донорських фондів та бізнес-структур до співфінансування проектів.
7.3. Сприяти виділенню бюджетних асигнувань на потреби молодіжного житлового будівництва, передбачених районним бюджетом на відповідний рік.
7.4. Продовжити практику стажування студентів старших курсів навчальних закладів району в структурних підрозділах райдержадміністрації.
7.5. Забезпечити виконання районної комплексної програми „Молодь Конотопщини на період 2006-2010 років”.

Зобов’язання профспілок району:
7.6. Рекомендувати та сприяти включенню до колективних договорів зобов’язань сторін, що передбачають постійне піклування про молодих працівників та молодих сімей.
7.7. Ініціювати створення комісій по роботі з молоддю на підприємствах, в установах та сприяти їх становленню.
7.8. Залучати молодь до профспілкової роботи.
7.9. Організувати здійснення профорганізаціями громадського контролю за працевлаштуванням молоді, створенням належних умов для її адаптації в трудових колективах, підвищення кваліфікації та професійної майстерності, задоволення культурно-освітніх, оздоровчих та житлово-побутових проблем.
7.10. Реалізувати молодіжну політику відповідно до Концепції молодіжної політики Федерації профспілок України.

Розділ VIIІ. Соціальне партнерство
Сторони домовились:
визначити основними формами реалізації соціального партнерства колективні переговори та угоди, консультації та співробітництво сторін, а також розв’язання конфліктних ситуацій та колективних трудових спорів, що виникають у сфері соціально-трудових та економічних відносин, із застосуванням примирних процедур згідно з чинним законодавством;
сприяти в межах повноважень:
- створенню територіальних, галузевих організацій роботодавців та їх об’єднань з метою підвищення їх ролі в соціально-трудових відносинах, реалізації економічної політики в районі, вдосконалення системи соціального партнерства;
- реалізації права громадян на об’єднання в професійні спілки та додержання прав, інтересів профспілок, легалізованих у порядку, передбаченому Законом України „Про профспілки, їх права та гарантії діяльності”;
- укладенню районних угод, колективних договорів, у тому числі на новостворених суб’єктах господарювання, у терміни, визначені чинним законодавством;
- забезпеченню умов для статутної діяльності профспілок та їх виборних органів. Не перешкоджати створенню і функціонуванню профспілок на підприємствах, в установах і організаціях.

Зобов’язання районної державної адміністрації:
8.1. Рекомендувати селищній та сільським радам:
- сприяти розвитку співробітництва з організаціями профспілок та роботодавців, створенню умов для узгодженого вирішення питань, що виникають у соціально-економічній сфері;
- своєчасно розглядати звернення профспілок про звільнення від сплати комунального податку комітетів профспілок і профспілкових об’єднань усіх рівнів та галузей, їх структурних підрозділів, профспілкових соціально-культурних, фізкультурно-оздоровчих, спортивних та позашкільних навчальних закладів і організацій, що віднесені до реєстру неприбуткових організацій.
8.2. Надавати допомогу сторонам соціально-трудових відносин з питань застосування законодавчих і нормативно-правових актів у процесі сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів), розбіжностей. Проводити інформування громадськості щодо стану соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах та організаціях району
8.3. Залучати до участі в зустрічах, нарадах з органами влади, засіданнях колегій райдержадміністрації з соціально-економічних питань керівників райпрофорганізацій галузевих профспілок.
8.4. Висвітлювати в засобах масової інформації хід виконання Угоди.

Зобов’язання профспілок району :
8.5. Вживати згідно з чинним законодавством заходів впливу на посадових осіб, які ведуть роботу по ліквідації профспілкових організацій, ухиляються від укладення колективних договорів.
8.6. Розвивати та поглиблювати соціальне партнерство з органами влади та роботодавцями. Брати участь у роботі всіх формувань соціального партнерства, своєчасно інформувати партнерів про прийняття рішень відносно оцінки соціальної ситуації, намічених дій профспілкової сторони з цього приводу.
8.7. На період дії угоди не організовувати страйки та інші акції протесту з питань, що включені до цієї угоди при умові їх виконання.
8.8. Інформувати соціальних партнерів про стан справ у трудових колективах з питань стабільних правових взаємовідносин між роботодавцями та найманими працівниками, про можливі колективні акції протестів у випадку порушення законних прав працівників.
8.9. Через районні профорганізації ініціювати укладення регіональних угод на рівні району.
8.10. Ініціювати включення до колективних договорів положень про доплату незвільненим головам первинних організацій профспілок за рахунок підприємств не менше 20 відсотків до їх посадового окладу за основним місцем роботи.

Розділ ІХ. Контроль за виконанням Угоди
9.1. Прийняті Сторонами зобов’язання та досягнуті домовленості є обов’язковими для виконання кожною з них.
9.2. Спірні питання, пов’язані з виконанням Угоди, розглядаються та вирішуються шляхом проведення консультацій і переговорів.
9.3. Жодна із Сторін, що уклали Угоду, не має права в односторонньому порядку протягом терміну її дії приймати рішення, що погіршують норми й положення Угоди або припиняють її дію.
9.4. Зміни й доповнення до Угоди у зв’язку із змінами чинного законодавства, Генеральної угоди або за ініціативою Сторін вносяться після проведення переговорів чи консультацій та досягнення домовленостей і набувають чинності після їх підписання Сторонами.
9.5. Кожна із Сторін має право письмово повідомити іншу Сторону про необхідність внесення змін і доповнень до чинної Угоди.
9.6. Контроль за виконанням Угоди здійснюється Сторонами. Стан виконання Угоди розглядається двічі на рік.
9.7. Підсумки виконання Угоди розглядаються на спільному засіданні колегії райдержадміністрації та галузевими профспілками району.
9.8. Забезпечити проведення постійного соціального діалогу з питань та реалізації регіональної соціально-економічної політики.
9.9. Нести відповідальність за виконанням прийнятих зобов’язань відповідно до законодавства України.
9.11. Текст угоди та хід її виконання публікується в районній газеті „ Сільські горизонти”.

Угоду підписали:

_____________________ В.Г. Калита _________________ Н.Ф. Пушнякова
Голова районної державної Голова районної профспілкої
адміністрації організації працівників
агропромислового комплексу

____________________О.В. Сидорчук ____________________Г.Г. Дуброва
Голова Конотопської районної Голова профспілкового комітету
організації профспілки працівників культури
працівників освіти

___________________Т.М. Марфенкова______________________ А.І. Сахно
Голова об”єднаного комітету Голова райкому профспілки
профспілки Конотопської працівників держустанов
райспоживспілки
****************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

04.07.2008 Конотоп № 318

Про затвердження цін
на роботи (послуги), що
виконуються архівним
відділом районної дер-
жавної адміністрації

На підставі ст. 35 Закону України „ Про Національний архівний фонд і архівні установи”,Порядку ціноутворення на роботи (послуги), що виконуються державними архівними установами, затвердженого наказом Державного комітету архівів України від 24.01.2001 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.02.2001 №179/5370, пункту 10 Положення про архівний відділ районної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням голови районної державної адміністрації від 25.01.2008 №29:
1.Затвердити ціни на роботи (послуги), що виконуються архівним відділом районної державної адміністрації на договірних засадах (додаток 1).
2.Затвердити розрахунок вартості трудових витрат та планову калькуляцію цін на роботи (послуги), що виконуються архівним відділом районної державної адміністрації на договірних засадах (додаток 2).
3.Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату райдержадміністрації Забіяку В.О. та начальника архівного відділу районної державної адміністрації Батюк А.П.

Голова районної державної
адміністрації В. Г. Калита

Батюк 6 60 08
Надіслати: керівнику апарату райдержадмінінстрації, архівному
відділу райдержадміністрації

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
до проекту розпорядження „Про затвердження цін на роботи
( послуги), що виконуються архівним відділом районної
державної адміністрації”

На підставі Закону України „Про Національний архівний фонд і архівні установи”, постанови Кабінету Міністрів України № 639 від 7 травня 1998 р., „Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися державними архівними органами” і „ Положення про архівний відділ Конотопської райдержадміністрації” затвердженого розпорядженням голови районної державної адміністрації розроблене дане розпорядження.
В розрахунку вартості трудових витрат та планової калькуляції цін на роботи (послуги), що виконуються архівним відділом районної державної адміністрації враховано вартість трудовитрат на виконання всього комплексу технологічних процесів, основних, підготовчих і допоміжних операцій, необхідних для виконання даного виду послуг, а також накладні витрати і обов’язкові податкові відрахування.
Вартість робіт може змінюватись в залежності від строків виконання і об’ємів робіт. За терміновість, на вимогу заявника, виконання запитів (до 10 днів) на основну ціну встановлюється 50%.
Ціни на роботу послуг встановлені без врахування показника рентабельності. Час виконання запита – один місяць з моменту реєстрації запиту в архіві.
Надання платних послуг юридичним та фізичним особам дасть змогу зміцнити матеріально – технічну базу архівного відділу районної державної адміністрації.
Цей проект розпорядження не потребує громадського обговорення.

Начальник архівного відділу
райдержадміністрації А.П. Батюк

Додаток 1
до розпорядження голови
районної державної адміністрації
від 04.07.2008 № 318

Ціни
на роботи (послуги), що виконуються архівним відділом райдержадміністрації на договірних засадах

№
п/п Найменування видів робіт (послуг) Одиниця виміру
Ціна, грн.коп.
1 2 3 4
1. Роботи (послуги) із забезпечення збереження та науково-технічного опрацювання документів і справ підприємств,установ та організацій
1.1. Упорядкування документів і справ
1.1.1. Складання історичних довідок на фонди установ, організацій та підприємств міського та район-ного значення
1.1.1.1. за період більше 10 років 1 історична довідка 340,76
1.1.1.2. за період від 5 до 10 років 1 історична довідка 227,49
1.1.1.3. за період від 1 до 5 років 1 історична довідка 113,59
1.1.4. Підготовка до впорядкування науково –технічної документації
1.1.4.1. текстової 500 од.збер. 56,80
1.1.4.2. графічної 100 од.збер. 56,80
1.1.5. Підготовка до описування доку-ментів особового походження
1 архівний фонд 170,39
1.1.6. Розробка схем систематизації для фондів і установ міського та районного значення
1 схема 170,39
1.1.7. Розробка схем систематизації справ фондів особового поход-ження
1 схема 170,39
1.1.8. Визначення й уточнення фондо-вої належності документів і справ
1.1.8.1 Управлінської, творчої, науково – технічної документації 1 од.збер. 1,14
1.1.8.2 документів особового походжен-ня 1 документ 1,42
1.1.9. Систематизація справ до прове-дення експертизи цінності доку-ментів
1.1.9.1 за фондами 10 од.збер. 0,81
1.1.9.2 у середині фондів – за роками або структурними частинами 10 од.збер. 1,89
1.1.10. Систематизація документів за основними групами в межах фондів особового походження 1 документ 100 аркушів 56,80
1.1.11. Проведення експертизи наукової і практичної цінності
1.1.11.1. Управлінської документації
1.1.11.1.1. з поаркушним переглядом документів 1 од.збер. 2,27
1.1.11.1.2. без поаркушного перегляду документів 10 од.збер. 5,16
1.1.11.2. творчої документації 1 од.збер. 3,79
1.1.11.3 науково-технічної документації
1.1.11.3.1 текстової
1.1.11.3.1.1 з поаркушним переглядом документів 1 од.збер. 2,27
1.1.11.3.1.2. без поаркушного перегляду документів 10 од.збер. 2,84
1.1.11.3.2. графічної 10 аркушів 2,84
1.1.11.4. документів особового поход-ження 10 документів 3,34
1.1.11.5. Документів на особовий склад (у т.ч.особових справ) 50 аркушів 1,67
1.1.11.5.1. з поаркушним переглядом документів 1 од.збер. 1,26
1.1.11.5.2. без поаркушного перегляду документів 10 од.збер. 2,10
1.1.14. Формування справ із розсипу документів та переформування справ
1.1.14.1. з управлінською документацією 10 аркушів 0,71
1.1.14.2. з творчою документацією 10 аркушів 0,81
1.1.14.3. науково-технічної документації
1.1.14.3.1. текстовою 10 од.збер. 0,57
1.1.14.3.2 графічною 10 аркушів 1,89
1.1.14.4. документів особового поход-ження 1од.збер. 1,14
1.1.14.5. на особовий склад 50 аркушів 2,84
1.1.18. Складання заголовків справ
1.1.18.1. управлінської документації 1 заголовок 1,89
1.1.18.2. творчої документації 1 заголовок 3,79
1.1.18.3. науково-технічної документації 1 заголовок 1,14
1.1.18.4. документів особового поход-ження 1 заголовок 2,27
1.1.18.5 на особові справи 10 заголовків 4,73
1.1.19. Написання анотацій документів 1 анотація 2,27
1.1.20 Складання внутрішніх описів документів у справах
1.1.20.1. з управлінською документа-цією 1 заголовок 0,76
1.1.20.2. з текстовою науково-техніч-ною, творчою документацією та особового походження 1 заголовок 0,96
1.1.23. Редагування заголовків справ
1.1.23.1. з частковим перегляданням справ 10 заголовків 3,79
1.1.23.2. без переглядання справ 10 заголовків 2,27
1.1.26. Розброшування неправильно сформованих справ 1 справа 0,71
1.1.27 Підшивка справ
1.1.27.1. з управлінською, текстовою нуково-технічною, творчою
документацією 1 од.збер. 1,09
1.1.27.2. З нестандартними аркушами, графічною документацією 1 од.збер. 2,84
1.1.27.3. документів особового поход-ження 1 од. Збер. 1,89
1.1.29. Нумерація аркушів у справах
1.1.29.1. обсягом до 150 аркушів 100 аркушів 2,27
1.1.29.2. обсягом до 50 аркушів 50 аркушів 2,27
1.1.29.3. нестандартних за форматом і якістю аркушів, розшитих справ 100 аркушів 5,16
1.1.29.4. графічної документації 100 аркушів 5,68
1.1.30. Перенумеровання аркушів у справах
1.1.30.1. обсягом до 150 аркушів 100 аркушів 3,34
1.1.30.2. обсягом до 50 аркушів 50 аркушів 2,68
1.1.30.3 нестандартних за форматом і якістю аркушів, розшитих справ 100 аркушів 6,31
1.1.30.4. Графічної документації 100 аркушів 7,57
1.1.31. Перевіряння нумерації у справах
1.1.31.1. обсягом до 150 аркушів 100 аркушів 0,95
1.1.31.2. обсягом до 50 аркушів 50 аркушів 0,95
1.1.31.3. нестандартних за форматом і якістю аркушів, розшитих справ 100 аркушів 2,27
1.1.31.4. графічної документації 100 аркушів 11,36
1.1.32. Оформлення обкладинок справ або титульних аркушів
1.1.32.1. при наявності друкарської обладинки або титулу установи 1 обкладинка 0,81
1.1.32.2. при відсутності друкарської обладинки або титулу установи 1 обкладинка 1,14
1.1.32.3. Особових справ 10 обкладинок 4,06
1.1.33. Вклеювання титульних або засвідчувальних аркушів 10 аркушів 2,52
1.1.34. Систематизація справ усередині фондів установ 10 од.збер. 1,14
1.1.36. Проставлення архівних шифрів на обкладинках справ
1.1.36.1. без проставлення штемпелів 10 од.збер. 1,62
1.1.36.2. з проставленням штемпелів 10 од.збер. 2,03
1.1.37. Картонування справ 10 од.збер. 0,63
1.1.38. Перекартонування справ 10 од.збер. 1,14
1.1.39. Написання ярликів 10 ярликів 3,79
1.1.40. Наклеювання ярликів на коробки 10 ярликів 2,70
1.1.41. Формування в’язок справ, що підлягають зберіганню 10 од.збер. 1,42
1.1.42. Розміщення коробок або в’язок на стелажах 10 коробок (в’язок) 3,79
1.1.43. Переміщення справ у процесі упорядкування з архівосховища у робочу кімнату 10 од.збер. 1,14
1.1.45. Складання описів справ
1.1.45.1. на друкарській машинці 1 заголовок 0,81
1.1.45.3. рукописних 10 заголовків 5,68
1.1.46. Складання передмов до описів фондів установ 1 передмова 283,98
1.1.50. Оформлення описів 1 опис 56,80
1.1.52. Систематизація справ, що не підлягають зберіганню 10 од. збер. 3,55
1.1.53. Складання актів про виділення до знищення тих документів і справ, які не підлягають збері-ганню 1 позиція акта 1,42
1.1.54 Формування в’язок справ, що не підлягають зберіганню 10 од.збер. 0,81
1.1.55 Складання переліків (актів, довідок) на відсутні документи установ 1 перелік 113,59
1.1.56. Приймання-здавання справ уста-новам після завершення робіт з упорядкування документів і справ 10 од.збер. 2,03
1.1.57. Складання актів про завершення упорядкування документів і справ установ 1 акт 113,59
1.1.59. Складання актів про непомірні пошкодження документів 1 акт 28,40
1.1.63 Забезпечення збереженності документів
1.1.63.1. Відбір, підготовка і передавання справ до збереженності докумен-тів для оправлення, дезинфекції 10 од.збер. 4,94
1.1.63.1.2. з нумерацією аркушів справ 1 од.збер.,100 арк. 3,79
1.1.63.1.3. з перевіркою нумерації аркушів справ 1 од.збер.,100 арк. 1,89
1.1.63.10. Перевіряння фізичного і санітар-но–гігієнічного стану справ, що підлягають прийманню на держа-вне зберігання 100 од.збер. 18,93
1.1.63.12. Знепилювання справ 100 од.збер. 5,68
1.1.63.13. Дострокове приймання докумен-тів на зберігання
1.1.63.13.1. на період від 1 до 5 років 100 од.збер. 448,99
1.1.63.13.2. на період від 5 до 10 років 100 од.збер. 852,99
1.1.63.13.3. на період від 10 до 15 років 100 од.збер. 1259,99
1.1.63.13.4. Прийом документів на зберігання 10 од.збер. 3,79
1.1.63.13.5. Видача документів з архівосхо-вища під час їх користування 10 од.збер. 3,79
1.1.64. Підготовка номенклатур справ
1.1.64.1. проведення організаційної робо-ти в установах 1 установа 42,60
1.1.64.2. складання планів з розроблення номенклатур справ 1 план 56,80
1.1.64.3. розроблення схем побудови номенклатур справ 1 схама 170,39
1.1.64.4. Визначення наукової і практич-ної цінності документів з метою встановлення строків їх подаль-шого зберігання
1.1.64.4.1. з поаркушним переглядом 1 од.збер. 2,27
1.1.64.4.2. без поаркушного переглядання справ 10 од.збер. 5,16
1.1.64.5. складання заголовків справ і документів 1 заголовок 1,89
1.1.64.6. групування документів за ознаками формування справ 10 документів 2,84
1.1.64.8. редагування заголовків 10 заголовків 4,54
1.1.64.9. Погодження статей номенклатур справ в установі 1 стаття 0,71
1.1.64.10. індексація статей номенклатур справ 10 статей 3,55
1.1.64.11. складання вказівок про застосу-вання номенклатур справ 1 вказівка 170,39
1.1.65. Складання статистичних звітів про організацію відомчого збері-гання документів НАФ України в 1 звіт 170,39
установах
1.2. Робота та послуги з технічного оформлення робіт
1.2.2 Передрук описів, номенклатур справ на машинописних пристроях
1.2.1.1. І група складності 100 машинописних сторінок 135,23
1.2.1.2. І І група складності 100 машинописних сторінок 177,49
1.2.1.3. Звіряння документів після надру-кування
1.2.3.1. І група складності 100 машинописних сторінок 126,21
1.2.3.2. ІІ група складності 100 машинописних сторінок 189,32
1.2.4. Звіряння документів після надру-кування описів, номеклатур справ, переліків документів
1.2.4.1. на управлінську документацію 10 заголовків 20,65
1.2.4.2. на творчу, науково-технічну, осо-бового походження документа -цію 10 заголовків 28,40
1.2.4.3. Особових справ 10 заголовків 0,38
1.2.5. Просте оправлення справ 1 од.збер. 3,79
2. Роботи (послуги) із забезпеченням збереженності документів з
паперовою основою
2.1. Роботи (послуги) з реєстрації, ремонту та консерваційно –
профілактичного оброблення документів
2.1.1. Приймання справ на реставрацію та ремонт 10 аркушів 0,57
2.1.2. Реставрація документів
2.1.2.1 І група складності 1 аркуш 1,89
2.1.2.2 ІІ група складності 1 аркуш 1,03
2.1.2.3 ІІІ група складності 1 аркуш 0,63
2.1.2.4 ІV група складності 1 аркуш 0,39
2.1.8. Дизенфекція документів
2.1.8.2. методом вологої обробки з поаркушним очищенням 10 аркушів 0,38
2.2.Палітурні та картонажні роботи
2.2.1. Приймання справ і документів на оправлення 10 справ 1,62
2.2.2. Брошурування з формуванням блоків документів
2.2.2.1. І група складності 10 аркушів 1,07
2.2.2.2. ІІ група складності --«-- 0,60
2.2.2.3. ІІІ група складності --«-- 0,35
2.2.2.4. ІV група складності --«-- 0,26
2.2.3. Оправлення справ і книг (складне з матер’яним корінцем із обклеюванням обкладинки)
2.2.3.1. Товщина корінця до 6 см 1 справа 3,34
2.2.3.2 Товщина корінця, що перевищує 6 см 1 справа 5,68
2.2.4. оправлення справ у суціль-нокроєну обкладинку --«-- 2,37
2.2.5. оправлення справ із збереженням попереднього оформлення
2.2.5.1. оправлення справ у попередні обкладинки, що потребують часткового ремонту 1справа 11,36
2.2.5.2. Те саме без ремонту обкладинки --«-- 2,84
2.2.6. Підшивання справ
2.2.6.1. що містять до 25 аркушів --«-- 0,95
2.2.6.2. що містять до 50 аркушів --«-- 1,42
2.2.6.3. що містять до 100 аркушів --«-- 2,27
2.2.6.4. що містять до 150 аркушів --«-- 3,34
2.2.6.5. що містять понад 150 арк., або нестандартними сторінками --«-- 4,37
3. Роботи (послуги) у сфері використання архівних документів
3.1. Роботи (послуги) з використання архівних документів
3.1.1. Тематичне виявлення документів
3.1.1.3. Виявлення документів за справа-ми
3.1.1.3.1. машинописний, рукописний роз-бірливий текст 1 од.збер. 4,73
3.1.1.3.2. розбірливий текст з палеографіч-ними особливостями 1 од.збер. 5,68
3.1.1.3.3 важкопрочитувальний згасаючий текст 1 од.збер. 11,36
3.1.1.3.11. Написання анотацій документів 1 анотація 2,27
3.1.1.19. Складання передмов до тематич-них переліків документів 1 передмова 56,80
3.1.1.20. Оформлення тематичних переліків документів 1 перелік 56,80
3.1.2. Складання тематичних оглядів 1 друк. аркуш 567,95
3.1.3. Складання історичних довідок з історії населених пунктів, підпиємств, установ і організацій 0,5 друк. аркуша 283,98
3.1.4. Виконання запитів генеалогіч-ного характеру 1 довідка на одну особу 283,98
3.1.5. Виконання запитів
3.1.5.1. громадян
3.1.5.1.1. за документами архіву 1 запит 28,40
3.1.5.1.2. за документами, що зберігаються в інших установах --«-- 56,80
3.1.5.2. юридичних осіб
3.1.5.2.1. за докуменами архіву 1 запит 56,80
3.1.5.2.2. за документами, що зберігаються в інших установах --«-- 170,39
3.1.6. Виконання тематичних запитів про встановлення (підтверджен-ня) окремих фактів подій, відо-мостей --«-- 56,80
3.1.7. Виконання запитів з видачею архівних довідок про встановлен-ня (підтвердження) майнових прав 1 архівна довідка 56,80
3.1.7.1. громадян
3.1.7.1.1. за документами архіву 1 запит 28,40
3.1.7.1.2. за документами, шо зберігаються в інших установах 1 запит 56,80
3.1.7.2. юридичних осіб
3.1.7.2.1. за документами архіву 1 запит 56,80
3.1.7.2.2. за документами, що зберігаються в інших установах
--«-- 170,39
3.1.8. Виконання запитів з видачею архівних довідок по судовій справі
3.1.8.1. громадян
3.1.8.1.1. за документами архіву 1 запит 28,40
3.1.8.1.2. за документами, шо зберігаються в інших установах --«-- 56,80
3.1.8.2. юридичних осіб
3.1.8.2.1. за докуменами архіву 1 запит 56,80
3.1.8.2.2. за документами, що зберігаються в інших установах --«-- 170,39
3.1.9. Виготовлення копій документів
3.1.9.1. громадян
3.1.9.1.1. за документами архіву 1 документ 28,40
3.1.9.1.2. за документами, шо зберігаються в інших установах --«-- 56,80
3.1.9.2 юридичних осіб
3.1.9.2.1. за документами архіву --«-- 56,80
3.1.9.2.2. за документами, що зберігаються в інших установах --«-- 170,39
3.1.10. Надання наукових консультацій з питань діловодства та розвитку архівної справи 1 звернення 14,20
3.1.11. Надання консультацій з питань встановлення місця знаходження документів
3.1.11.1. усно 1 звернення 2,84
3.1.11.2. письмово, що потребує додатко-вого вивчення 1 звернення 28,40
3.1.12. Надання архівних документів фізичним,юридичним, іноземним особам для використання на виставках, публікаціях, теле - і радіопередачах (без права копіювання документів) за один день користування 1 документ 3,79
3.1.13. Видача читацького квитка для роботи з архівними документами на рік
3.1.13.1. студентам 1 квиток 2,84
3.1.13.2. викладачам і аспірантам --«-- 28,40
3.1.13.3. для разового відвідування --«-- 1,42
3.1.14. Замовлення справ по телефону 1 замовлення 28,40
3.1.15. Обслуговування відвідувачів архіву 1 відвідування 14,20
3.1.16. Організація екскурсій в примі-щенні архіву 1 екскурсія 28,40
3.1.17 Відвідування виставок докумен-тів, організованих в приміщенні архіву 1 відвідування 28,40

Керівник апарату
райдержадміністрації В.О. Забіяка

Додаток 2
до розпорядження голови
районної державної адміністрації
від 04.07.2008 № 318

Розрахунок
вартості трудових витрат та планова калькуляція цін на роботи (послуги),
що виконуються архівним відділом районної державної адміністрації на договірних засадах
№ з/п
№ з/п Одиниця ви-міру Вико-нав-ець Денна тар-иф-на ста-вка Норма ча-су лю-ди-
но-днів Нор-ма виробітку на 1р./
дн. Вартість трудо-вих ви-трат на одиницю виміру Стра-хові вснес-ки в пенсійний фонд
31,8% Стра-хові внес-ки в
фонд соц. страх
2,9% Страхові внески в фонд соц. страх. по безрабіт-тю 1,3% Страх.тариф на загально-обов’язкове держсоцстрахування від нещасних випадків на вироб.0,2% Вироб-нича собівартість
(грн.
коп.) Ціна за одини-цю ви-міру (грн.коп.) При-мітка
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1.1.1.1 історична до
відка Спеціаліст
арх.
від. 41,7 6 250,20 79,56 7,25 3,25 0,50 340,76 340,76
1.1.1.2 ”-” ”-” 41,7 4
166,80 53,04 4,64 2,68 0,333 227,49 227,49
1.1.1.3 історична до
відка ”-” 41,7 2 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 113,59
1.1.4.1 500 од.зб. ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 0,11 од.
зб.
1.1.4.2 100 од.зб. ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 0,57 од.
зб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1.1.5 1 арх.
фонд Спеціаліст
арх.
від.
41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1арх.
фонд
1.1.6 1 схема ”-” 41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 схе-ма
1.1.8.1 100 од.зб ”-” 41,7 50 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 1,14 1 од.зб
1.1.8.2 документ ”-” 41,7 40 1,04 0,33 0,03 0,01 0,00 1,42 1,42 1 док.
1.1.9.1 1000 од.зб. ”-” 41,7 700 59,57 18,94 1,73 0,77 0,12 81,14 0,81 10 од.зб
1.1.9.2 100 од.зб. ”-” 41,7 300 13,90 4,42 0,40 0,18 0,03 18,93 1,89 10 од.зб
1.1.10 100 док. ”-” 41,7 100 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 док.
1.1.11.1.1 100 од.зб. ”-” 41,7 25 166,80 53,04 4,84 2,17 0,33 227,18 2,27 1 од.зб
1.1.11.1.2 100 од.зб. ”-” 41,7 110 37,91 12,06 1,10 0,49 0,08 51,63 5,16 10 од.зб
1.1.11.2 100 од.зб. ”-” 41,7 15 278,00 88,40 8,06 3,61 0,56 378,64 3,79 1 од.зб
1.1.11.3.1.1 100 од.зб. ”-” 41,7 25 166,80 53,04 4,84 2,17 0,33 227,18 2,27 1 од.зб
1.1.11.3.1.2 100 од.зб. ”-” 41,7 200 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 2,84 10 од.зб
1.1.11.3.2 1000 арк. ”-” 41,7 200 208,50 66,30 6,05 2,71 0,42 283,98 2,84 10 арк.
1.1.11.4 100 док. ”-” 41,7 170 24,53 7,80 0,71 0,32 0,05 33,41 3,34 10 до-кум.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1.1.11.5 1000 арк. Спеціаліст
арх.
від.
41,7 1700 24,53 7,80 0,71 0,32 0,05 33,41 1,67 50 арк.
1.1.11.5.1 100 од.зб. ”-” 41,7 45 92,67 29,47 2,69 1,20 0,19 126,21 1,26 1 од.зб
1.1.11.5.2 1000 од.зб. ”-” 41,7 270 154,44 49,11 4,48 2,01 0,31 210,35 2,10 10 од.зб
1.1.14.1 1000 арк. ”-” 41,7 800 52,13 16,58 1,51 0,68 0,10 70,99 0,71 10 арк.
1.1.14.2 1000 арк. ”-” 41,7 700 59,57 18,94 1,73 0,77 0,12 81,14 0,81 10 арк.
1.1.14.3.1 100 од.зб. ”-” 41,7 100 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 0,57 10 од.зб
1.1.14.3.2 1000 арк. ”-” 41,7 300 139,00 44,20 4,03 1,81 0,28 189,32 1,89 10 арк.
1.1.14.4 1 од.зб. ”-” 41,7 50 0,83 0,27 0,02 0,01 0,00 1,14 1,14 1 од.зб
1.1.14.5 1000 арк. ”-” 41,7 1000 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 2,84 50 арк.
1.1.18.1 100 загол. ”-” 41,7 30 139,00 44,20 4,03 1,81 0,28 189,32 1,89 1 загол
1.1.18.2 100 загол ”-” 41,7 15 278,00 88,40 8,06 3,61 0,56 378,64 3,79 1 загол
1.1.8.3 100 загол ”-” 41,7 50 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 1,14 1 загол
1.1.18.4 100 загол ”-” 41,7 25 166,80 53,04 4,84 2,17 0,33 227,18 2,27 1 загол
1.1.18.5 100 загол. ”-” 120 34,75 11,05 1,01 0,45 0,45 0,07 47,33 10 заго-лов.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1.1.19 100 анота-цій Спеціаліст арх.
від. 41,7 25 166,80 53,03 4,84 2,17 0,33 227,18 2,27 1 анота-ція
1.1.20.1 100 загол. ”-” 41,7 75 55,60 17,68 1,61 0,72 0,11 75,73 0,76 1 загол
1.1.20.2 100 загол. ”-” 41,7 60 69,50 22,10 2,02 0,90 0,14 94,66 0,95 1 загол
1.1.23.1 100 загол.
”-” 41,7 150 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 10 загол
1.1.23.2 1000 загол. ”-” 41,7 250 166,80 53,04 4,84 2,17 0,33 227,18 2,27 10 загол
1.1.26 100 од.зб. ”-” 41,7 80 52,13 16,58 1,51 0,68 0,10 70,99 0,71 1 справа
1.1.27.1 100 од.зб. ”-” 41,7 52 80,19 25,50 2,33 1,04 0,16 109,22 1,09 1 од.зб
1.1.27.2 100 од.зб ”-” 41,7 20 208,50 66,30 6,05 2,71 0,42 283,98 2,84 1 од.зб
1.1.27.3 100 од.зб ”-” 41,7 30 139,00 44,20 4,03 1,81 0,28 189,32 1,89 1 од.зб
1.129.1 1000 арк. ”-” 41,7 2500 16,68 5,30 0,48 0,22 0,03 22,72 2,27 100 арк.

1.1.29.2 1000 арк. ”-” 41,7 1250 33,36 10,61 0,97 0,43 0,07 45,44 2,27 50 арк.
1.1.29.3 1000 арк. ”-” 41,7 1100 37,91 12,06 1,10 0,49 0,08 51,63 5,16 100 арк.
1.1.29.4 1000 арк. ”-” 41,7 1000 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 5,68 100 арк.
1.1.30.1 1000 арк. ”-” 41,7 1700 24,53 7,80 0,71 0,32 0,05 33,41 3,34 100 арк.
1.1.30.2 1000 арк. ”-” 41,7 1100 37,91 12,06 1,10 0,49 0,08 51,63 2,58 50 арк.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1.1.30.3 1000 арк. Спеціаліст арх.
від.
41,7 900 46,33 14,73 1,34 0,60 0,09 63,11 6,31 100 арк.
1.1.30.4 1000 арк. ”-” 41,7 750 55,60 17,68 1,61 0,72 0,11 75,73 7,57 100 арк.
1.1.31.1 1000 арк. ”-” 41,7 6000 6,95 2,21 0,20 0,09 0,01 9,47 0,95 100 арк.
1.1.31.2 1000 арк. 41,7 3000 13,90 4,42 0,40 0,18 0,03 18,93 0,95 50 арк.
1.1.31.3 1000 арк. ”-” 41,7 2500 16,68 5,30 0,48 0,22 0,03 22,72 2,27 100 арк.
1.1.31.4 1000 арк. ”-” 41,7 500 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 11,36 100 арк.
1.1.32.1 100 обкл. ”-” 41,7 70 59,57 18,94 1,73 0,77 0,12 81,14 0,81 1 обкл
1.1.32.2 100 обкл. „-„ 41,7 50 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 1,14 1 обкл
1.1.32.3 100 обкл. ”-” 41,7 140 29,79 9,47 0,86 0,39 0,06 40,57 4,06 10 обкл
1.1.33 100 тит.арк. ”-” 41,7 225 18,53 5,89 0,54 0,24 0,04 25,24 2,52 10 арк.
1.1.34 100 од.зб. ”-” 41,7 500 8,34 2,65 0,24 0,11 0,02 11,36 1,14 10 од.зб
1.1.36.1 100 од.зб. ”-” 41,7 350 11,91 3,79 0,35 0,15 0,02 16,23 1,62 10 од.зб
1.1.36.2 100 од.зб. ”-” 41,7 280 14,89 4,74 0,43 0,19 0,03 20,28 2,03 10 од.зб
1.1.37 100 од.зб. ”-” 41,7 900 4,63 1,47 0,13 0,06 0,01 6,31 0,63 10 од.зб

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1.1.38 100 од.зб. Спеціаліст арх.
від.
41,7 500 8,34 2,65 0,24 0,11 0,02 11,36 1,14 10 од.зб
1.1.39 100 ярли-ків ”-” 41,7 150 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 10 ярликів
1.1.40 100 ярлтк ”-” 41,7 210 19,86 6,31 0,58 0,26 0,04 27,05 2,70 10 ярликів
1.1.41 100 од.зб. ”-” 41,7 400 10,43 3,32 0,30 0,14 0,02 14,20 1,42 10 од.зб
1.1.42 100 коро-бок ”-” 41,7 150 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 10 коробок
1.1.43 100 од.зб. ”-” 41,7 500 8,34 2,65 0,24 0,11 0,02 11,36 1,14 10 од.зб
1.1.45.1 100 загол. ”-” 41,7 70 59,57 18,94 1,73 0,77 0,12 81,14 0,81 1 загол
1.1.45.3 100 загол. ”-” 41,7 100 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 5,68 10 загол
1.1.46.1 1 перед-мова ”-” 41,7 5 208,50 66,30 6,05 2,71 0,42 283,98 283,98 1 передм.
1.1.50 1 опис ”-” 41,7
1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 опис
1.1.52 100 од.зб. ”-” 41,7 160 26,06 8,29 0,76 0,34 0,05 35,50 3,55 1 од.зб
1.1.53 100 поз.акта ”-” 41,7 40 104,25
33,15 3,02 1,36 0,21 141,99 1,52 1 поз.
акта
1.1.54 100 од.зб. „-„ 41,7 700 5,96 1,89 0,17 0,08 0,01 8,11 0,81 10 од.з.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1.1.55 1 пере-лік Спеціаліст арх.
від.
41,7 2 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 113,59 1 перелік
1.1.56 100 од.зб. ”-” 41,7 280 14,89 7,74 0,43 0,19 0,03 20,28 2,03 10 од.зб

1.1.57 1 акт ”-” 41,7 2 83,40 26,52 2,42 1,08 0,17 113,59 113,59 1 акт
1.1.59 1 акт ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 акт
1.1.63.1 100 од.зб. ”-” 41,7 115 36,26 11,53 1,05 0,47 0,07 49,39 4,94 10 од.зб
1.1.63.1.2 10 од.зб. ”-” 41,7 15 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 1 од.зб
1.1.63.1.3 10 од.зб. ”-” 41,7 30 13,90 4,42 0,40 0,18 0,03 18,93 1,89 1 од.зб
1.1.63.10 1000 од.зб. ”-” 41,7 300 139,00 44,20 4,03 1,81 0,28 189,32 18,93 100 од.зб
1.1.63.12 100 од.зб. ”-” 41,7 1000 4,17 1,33 0,12 0,05 0,01 5,68 5,68 100 од.зб
1.1.63.13.1* 100 од.зб. ”-” 41,7 448,99 448,99
1.1.63.13.2* 100 од.зб. ”-” 41,7 852,99 852,99
1.1.63.13.3* 100 од.зб. ”-” 41,7 1256,99 1256,99
1.1.63.13.4 100 од.зб. ”-” 41,7 150 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 10 од.зб
1.1.63.13.5 100 од.зб. ”-” 41,7 150 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 10 од.зб

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1.1.64.1 1 устано
ва Спеціаліст арх.
від. 41,7 0,75 31,28 9,95 0,91 0,41 0,06 42,60 42,60 1 уста-нова
1.1.64.2 1 план ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 план
1.1.64.3 1 схема ”-” 41,7
3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 схе-ма
1.1.64.4.1 100 од.зб. ”-” 41,7 25 166,80 53,04 4,84 2,17 0,33 227,18 2,27 1 од.зб
1.1.64.4.2 100 од.зб. ”-” 41,7 110 37,91 12,06 1,10 0,49 0,08 51,63 5,16 10 од.зб
1.1.64.5 10 загол. ”-” 41,7 30 13,90 4,42 0,40 0,18 0,03 18,93 1,89 1 заголов.
1.1.64.6 100 док. „-„ 41,7 200 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 2,84 10 док.
1.1.64.8 100 загол. ”-” 41,7 125 33,36 10,61 0,97 0,43 0,07 45,44 5,54 10 загол
1.1.64.9 100 статей ”-” 41,7 80 52,13 16,58 1,51 0,68 0,10 70,99 0,71 ста-ття
1.1.64.10 100 статей ”-” 41,7 160 26,06 8,29 0,76 0,34 0,05 35,50 3,55 10 ста-тей
1.1.64.11 1 вказівка ”-” 41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1вказівка
1.1.65 1 звіт ”-” 41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 звіт
1.2.1.1 100 сторінок ”-” 41,7 42 99,29 31,57 2,88 1,29 0,20 135,23 1,35 1 маш.
стор.
1.2.1.2 100 стор. ”-” 41,7 32 130,31 41,44 3,78 1,69 0,26 177,49 1,77 маш.
стор.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1.2.3.1 100 сторі-нок Спеціаліст арх.
від. 41,7 45 92,67 29,47 2,69 1,20 0,19 126,21 1,26 1 маш.
стор.
1.2.3.2 100 сторі-нок ”-” 41,7 30 139,00 44,20 4,03 1,81 0,28 189,32 1,89 1 маш.
стор.
1.2.4.1 100 загол. ”-” 41,7 275 15,16 4,82 0,44 0,20 0,03 20,65 2,07 10 загол
1.2.4.2 100 загол. ”-” 41,7 200 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 2,84 10 загол
1.2.4.3 1000
загол. ”-” 41,7 380 109,74 34,90 3,18 1,43 0,22 149,46 0,38 10 загол
1.2.5 10 од.зб. ”-” 41,7 15 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 1 од.зб
2.1.1 100 аркуш. ”-” 41,7 1000 4,17 1,33 0,12 0,05 0,01 5,68 0,57 10 арк
2.1.2.1 1 аркуш ”-” 41,7 30 1,39 0,44 0,04 0,02 0,00 1,89 1,89 1 арк
2.1.2.2 1 аркуш ”-” 41,7
55 0,76 0,24 0,02 0,01 0,00 1,03 1,03 1 арк.
2.1.2.3 10 аркуш. ”-” 41,7 90 4,63 1,47 0,13 0,06 0,01 6,31 0,63 1 арк.
2.1.2.4 10 арку-шів ”-” 41,7 145 2,88 0,91 0,08 0,04 0,01 3,92 0,39 1 арк.
2.1.8.2 100 арку-шів ”-” 41,7 1500 2,78 0,88 0,08 0,04 0,01 3,79 0,38 10 аркушів
2.2.1 100 справ „-„ 41,7 350 11,91 3,79 0,35 0,15 0,02 16,23 1,62 10 спр-ва

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

2.2.2.1 100 арку-шів Спеціаліст арх.
від. 41,7 530 7,87 2,50 0,23 0,10 0,02 10,72 1,07 10 аркушів
2.2.2.2 100 арку-шів ”-” 41,7 950 4,39 1,40 0,13 0,06 0,01 5,98 0,60 10 арк.
2.2.2.3 100 арку
шів ”-” 41,7 1600 2,61 0,83 0,08 0,03 0,01 3,55 0,35 10 арк.
2.2.2.4 100 арку-шів ”-” 41,7 2200 1,90 0,60 0,05 0,02 0,00 2,58 0,26 10 аркушів
2.2.3.1 1 справа ”-” 41,7 17 2,45 0,78 0,07 0,03 0,00 3,34 3,34 1спр
2.2.3.2 1 справа ”-” 41,7 10 4,17 1,33 0,12 0,05 0,01 5,68 5,68 1 спр
2.2.4 1 справа ”-” 41,7 24 1,74 0,55 0,05 0,02 0,00 2,37 2,37 1 спр
2.2.5.1 1 справа ”-” 41,7 5 8,34 2,65 0,24 0,11 0,02 11,36 11,36 1 спр
2.2.5.2 1 справа ”-” 41,7 20 2,09 0,66 0,06 0,03 0,00 2,84 2,84 1 спр
2.2.6.1 10 справ ”-” 41,7 60 6,95 2,21 0,20 0,09 0,01 9,47 0,95 1 спр
2.2.6.2 10 справ ”-” 41,7 40 10,43 3,32 0,30 0,14 0,02 14,20 1,42 1 спр
2.2.6.3 10 справ ”-” 41,7 25 16,68 5,30 0,48 0,22 0,03 22,72 2,27 1 спр
2.2.6.4 10 справ ”-” 41,7 17 24,53 7,80 0,71 0,32 0,05 33,41 3,34 1 спр
2.2.6.5 10 справ ”-” 41,7 13 32,08 10,20 0,93 0,42 0,06 43,69 4,37 1 спр
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
3.1.1.3.1 1 од.зб. Спеціаліст арх.
від.
41,7
12 3,48 1,11 0,10 0,05 0,01 4,73 4,73 1 од.зб
3.1.1.3.2 1 од.зб. ”-” 41,7 10 4,17 1,33 0,12 0,05 0,01 5,68 5,68 1 од.зб
3.1.1.3.3 1 од.зб. ”-” 41,7 5 8,34 2,65 0,24 0,11 0,02 11,36 11,36 1 од.зб
3.1.1.11 10ано-тацій ”-” 41,7 25 16,68 5,30 0,48 0,22 0,03 22,72 2,27 1 ано-тац
3.1.1.19 1 перед-мова ”-” 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 передм.
3.1.1.20 1 пере-лік „-„ 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 перелік
3.1.2 1 друк.
арк. ”-” 41,7 10 417,00 132,61 12,09 5,42 0,83 567,95 567,95 1 др.
арк.
3.1.3 0,5 друк. арк. ”-” 41,7 5 208,50 66,30 6,05 2,71 0,42 283,98 283,98 0,5 др. арк.
3.1.4 1 довід-ка ”-” 41,7 5 208,50 66,30 6,05 2,71 0,42 283,98 283,98 1 довідка
3.1.5.1.1 1 запит ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 запит
3.1.5.1.2 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.5.2.1 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

3.1.1.2.2 1 запит Спеціаліст арх.
від.
41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 запит
3.1.6 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.7 1 арх.
дов. ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.7.1.1 1 запит ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 запит
3.1.7.1.2 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.7.2.1 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.7.2.2 1 запит ”-” 41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 запит
3.1.8.1.1 1 запит ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 запит
3.1.8.1.2 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.8.2.1 1 запит ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 запит
3.1.8.2.2 1 запит ”-” 41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 запит
3.1.9.1.1 1 докум. ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 док
3.1.9.1.2 1 докум. ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 док
3.1.9.2.1 1 докум. ”-” 41,7 1 41,70 13,26 1,21 0,54 0,08 56,80 56,80 1 док
3.1.9.2.2 1 докум. 41,7 3 125,10 39,78 3,63 1,63 0,25 170,39 170,39 1 доку-мент
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
3.1.10 1 звер-нення ”-” 41,7 0,25 10,43 3,32 0,30 0,14 0,02 14,20 14,20 1 зве
рнен.
3.1.11.1 1 звер-нення ”-” 41,7 0,05 2,09 0,66 0,06 0,03 0,00 2,84 2,84 1 зверн
3.1.11.2 1 звер-нення ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 зверн
3.1.12 10 од.зб. ”-” 41,7 15 27,80 8,84 0,81 0,36 0,06 37,86 3,79 1 док.
3.1.13.1 1
квиток ”-” 41,7 0,05 2,09 0,66 0,06 0,03 0,00 2,84 2,84 1
квит.
3.1.13.2 1 квиток „-„ 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 квит.
3.13.3 1 квиток ”-” 41,7 0,025 1,04 0,33 0,03 0,01 0,00 1,42 1,42 1 квиток
3.1.14 1 замов. ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 за-мовл
3.1.15 1відвідув. ”-” 41,7 0,25 10,43 3,32 0,30 0,14 0,02 14,20 14,20 1 відвідув.
3.1.16 1 екску-сія ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 екскурсія
3.1.17 1 відв. ”-” 41,7 0,5 20,85 6,63 0,60 0,27 0,04 28,40 28,40 1 відвідув.

*Додається калькуляція

Керівник апарату
райдержадміністрації В.О. Забіяка

Калькуляція розрахунку вартості робіт по прийому документів на зберігання до архівного відділу райдержадміністрації ( до П. 1.63.1.13)

1. підготовка документів до прийому на зберігання , прийом справ, розміщення в архівосховищі.
№№ з/п Індекс за даними цінами Одиниця виміру Ціна за 100 одиниць зберігання Примітка
1 2 3 4 5
1. 1.1.63.10 100 од.зб. 18,93
2. 1.1.63.12 100 од.зб. 5,68
3. 1.1.63.13.4 100 од.зб. 3,79
4. 1.1.37 10 коробок 6,31 10 од.зб. в одній коробці
5. 1.1.39 10 ярликів 3,79 3а 10 ярликів
6. 1.1.40 10 ярликів 2,70 3а 10 ярликів
7. 1.1.42 10 коробок 3,79 За 10коробок
Всього за 100 од.зберіг. 44,99
2. Видача (прийом) справ з архівосховища в процесі використання документів (із розрахунку одного разу використання кожної справи на протязі одного року)
1 2 3 4 5
1. 1.1.63.13.4 100 од.зб. 37,90
2. 1.1.63.13.5 100 од.зб. 37,90
Всього за 1 рік (п.1+п.2х1 рік) = 75,80
За 5 років ( п.1+п.2х5 років) =379,00
За 10 років( п.1+п.2х10 років) =758,00
За 15 років( п.1+п.2х15 років) =1137,00
3. Вартість зберігання 100 од. зберігання в держархіві ( із розрахунку вартості зберігання 1 од. зберігання на протязі року (0 грн.05 коп.), що встановлена при розрахунку норматива бюджетного фінансування.
Всього за 1 рік = 100х0,05 коп.= 5 грн.
За 5 років =100х0,05 коп.х5 =25грн.
За 10 років=100х0,05 коп.х15=50 грн.
За 15 років= 100х0,05 коп.х15=75 грн.
Загальна вартість послуги:за 100 од.зберігання ( сума розділів 1,2,3)
за період від 1 до 5 років=448,99
за період від 5 до 10 років=852,99
за період від 10 до 15 років= 1256,99

Додаток 3
до розпорядження голови
районної державної адміністрації
від 04.07.2008 № 318

Перелік осіб,
яким надаються пільги щодо оплати за виконання робіт(послуг),
що виконуються архівним відділом райдержадміністрації
Від оплати звільняються:
1. Іваліди, ветерани Великої Вітчизняної війни і прирівняні до них в
установленому порядку особи.
2. Сім’ї загиблих воїнів (інтернаціоналістів, партизан та ін.), які загинули
або пропали безвісті, і прирівняні до них в установленому порядку.
3. Громадяни, віднесені до 1 і 2 категорії осіб, які постраждали внаслідок
аварії на Чорнобильської АЕС.
4. Ветерани праці, інваліди І і ІІ груп, сироти.
5. Громадяни, незаконно засуджені та реабілітовані.
6. Суди, правоохоронні та контролюючі державні органи, органи
місцевого самоврядування.

Керівник апарату
райдержадміністрації В.О. Забіяка
****************************************************************************************

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 25.11.2008 м. Конотоп № 566

Про визнання такими, що втратили чинність розпорядження
голови районної державної
адміністрації

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади», в зв’язку із закінченням терміну дії , втратою актуальності визнати такими, що втратили чинність розпорядження голови районної державної адміністрації:

від 16 серпня.2000 року № 307 "Про стажування молоді в органах виконавчої влади та порядок призначення помічників заступників голови райдержадміністрації та керівників відділів та управлінь райдержадміністрації", зареєстроване управлінням юстиції 04 вересня 2000 року № 18/42;
від 15 серпня 2001року № 320 "Про погодження, призначення та звільнення з посад окремих категорій керівних кадрів в районі", зареєстроване управлінням юстиції 01 жовтня 2001року № 25/76;
від 15 січня 2002 року № 16 "Про проведення ліцензування деяких видів господарської діяльності в районі", зареєстроване управлінням юстиції 28 січня 2002 року № 01/87;
від 03 листопада 2006 року № 501 «Про інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності органів державної виконавчої влади», зареєстроване управлінням юстиції 17 листопада 2006 року № 06/187;
від 19 грудня 2006 року № 593 "Про основні напрямки і заходи соціального захисту громадян працездатного віку, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці в 2007році", зареєстроване управлінням юстиції 03 січня 2007 року № 01/206;
від 23 січня 2007 року № 21 «Про залучення пожежних підрозділів при гасінні пожеж в Конотопському районі», зареєстроване управлінням юстиції 30 січня 2007 року № 05/210;
від 02 лютого 2007 року № 48 "Про невідкладні заходи щодо покращення епізоотичної ситуації та профілактики основних інфекційних хвороб тварин і птиці на території Конотопського району", зареєстроване управлінням юстиції 16 лютого 2007 року № 07/212;
від 24 жовтня 2007 року № 512 "Про районну естафету праці та культури "Квітне земля України талантом народу свого"", зареєстроване управлінням юстиції 09 листопада 2007 року № 20/225;
від 25 грудня 2007 року № 649 "Про організацію відпочинку, оздоровлення та змістовного дозвілля дітей і юнацтва під час зимових шкільних канікул в районі", зареєстроване управлінням юстиції 04 січня 2008 року № 01/230;
від 16 січня 2008 року № 17 «Про проведення районної краєзнавчої вікторини "Сумщина"", зареєстроване управлінням юстиції 05 лютого 2008 року № 06/235;
від 19 травня 2008 року № 231 "Про підготовку та проведення літньої оздоровчої кампанії 2008 року в районі", зареєстроване управлінням юстиції 02 червня 2008 року № 09/238.

В.о голови районної
державної адміністрації А.В. Боярчук

***************************************************************************************

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 21.01.2009 м. Конотоп № _21___

Про визнання такими, що втратили чинність розпорядження голови районної державної адміністрації

Зареєстровано в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 24 січня 2009 року
за № 2/248
Керівник реєструю чого органу Орлик М.І.

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади», в зв’язку із закінченням терміну дії визнати такими, що втратили чинність розпорядження голови районної державної адміністрації:
від 27 липня 2004 року № 293 "Про затвердження програми забезпечення безперешкодного доступу людей з обмеженими фізичними можливостями до об’єктів житлового та громадського призначення», зареєстроване управлінням юстиції 25 жовтня 2004 року № 23/171;
від 01 грудня 2006 року № 558 "Про створення комітету забезпечення доступності інвалідів та інших маломобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури», зареєстроване управлінням юстиції 11 грудня 2006 року № 10/191;
від 11 січня 2008 року № 6 "Про проведення комплексного медичного огляду працівників сільського господарства та населення району", зареєстроване управлінням юстиції 17 січня 2008 року № 04/233;
від 07 березня 2008 року № 104 "Про проведення в районі у 2008 році Року підтримки національного усиновлення та інших форм сімейного виховання дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», зареєстроване управлінням юстиції 25 березня 2008 року № 08/237;
від 19 травня 2008 року № 231 «Про підготовку та проведення літньої оздоровчої кампанії 2008 року в районі», зареєстроване управлінням юстиції 02 червня 2008 року № 09/238;
від 31 липня 2008 року № 358 "Про затвердження в районі першочергових заходів щодо впровадження здорового способу життя", зареєстроване управлінням юстиції 18 серпня 2008року № 13/242;
від 28 серпня 2008 року № 408 "Про підготовку та проведення призову громадян України на строкову військову службу восени 2008 року", зареєстроване управлінням юстиції 15 вересня 2008 року № 15/244.

Голова районної
державної адміністрації В.Г. Калита
*************************************************************************************

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

Від 02.02.2009 Конотоп № 36

Про внесення змін до розпорядження голови райдержадміністрації від 24.02.2007 №86 „Про комісію районної державної адміністрації зі сприяння додержання законо- давства про свободу совісті та релігійні організації в районі”

Зареєстровано в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 23.02.2009 за № 3/249

З метою координації роботи районної державної адміністрації і органів місцевого самоврядування з додержання на території району чинного законодавства про свободу совісті та релігійні організації, на підставі Закону України „Про місцеві державні адміністрації” від 09.04.1999 №586-XIV та у зв’язку з кадровими змінами:
1.Внести зміни до складу комісії районної державної адміністрації зі сприяння додержанню законодавства про свободу совісті та релігійні організації, що затверджений відповідним розпорядженням голови районної державної адміністрації від 24.02.2007 №86, яке зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 3 березня 2007 року за №09/214, виклавши додаток 1 в новій редакції, що додається.
2. Установити, що в разі звільнення з займаної посади осіб, які входять до складу комісії, їх місце в комісії займають особи за посадою.
3. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації Забіяку В.О.

Голова районної
державної адміністрації В.Г.Калита
Сахно 2-30-57

Надіслати: складу комісії

Додаток 1
до розпорядження голови
районної державної адміністрації
від 24.02.2007 № 86
( у редакції розпорядження голови районної державної адміністрації
від 02.02.2009 № 36 )
С К Л А Д
комісії районної державної адміністрації зі сприяння
додержанню законодавства про свободу совісті
та релігійні організації в районі

Забіяка
Віктор Олексійович - керівник апарату районної державної адміністрації, голова комісії

Сахно
Андрій Іванович
- начальник відділу з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату райдержадміністрації, заступник голови комісії

Шалак
Олена Олександрівна
- провідний спеціаліст відділу з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю апарату райдержадміністрації, секретар комісії

Батюк
Алла Петрівна
- начальник архівного відділу райдержадміністрації

Гуторка
Ольга Антонівна
- начальник відділу культури райдержадміністрації

Зерниченко
Людмила Василівна
- начальник відділу архітектури, містобудування та житлово-комунального господарства

Ковальчук
Людмила Миколаївна
- редактор газети „Сільські горизонти” (за згодою)

Кривченко
Надія Михайлівна
- заступник начальника фінансового управління райдержадміністрації

Пластовець
Ірина Станіславівна
- завідувач юридичним сектором апарату райдержадміністрації

Рудиця
Ольга Сергіївна
- начальник відділу освіти райдержадміністрації

Третяков
Віталій Іванович
- старший оперуповноважений Конотопського міського відділу управління СБУ в Сумській області (за згодою)

Яременко
Валерій Миколайович
- заступник начальника з громадської безпеки Конотопського МРВ УМВС України з Сумській області (за згодою)

Керівник апарату районної
державної адміністрації В.О.Забіяка
*************************************************************************************

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 15.05.2009 м. Конотоп № 172

Про визнання таким, що втратило чинність розпорядження голови районної державної адміністрації

Зареєстроване в міськрайонному управлінні юстиції 22 травня 2009 року № 7/253

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади», в зв’язку із втратою актуальності визнати таким, що втратило чинність розпорядження голови районної державної адміністрації від 21 лютого 2002 року № 72 "Про виконання доручення Президента України від 24.10.01 № 1-14/1445 про затвердження переліків водних об’єктів», зареєстроване районним управлінням юстиції 04 березня 2002 року № 7/93.

Голова районної
державної адміністрації В.Г. Калита

Пластовець, 6-63-64

**************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 29.05.2009 м. Конотоп № 213

Про визнання такими, що втратили чинність абзаци пункту 1 розпорядження голови районної державної адміністрації від 28.12.2006 № 612 «Про затвердження положень про апарат районної державної адміністрації, його відділи, сектори та структурні підрозділи районної державної адміністрації»

Зареєстровано в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції від 12 червня 2009 року за № 8/254

На підставі пункту 16 Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, органів господарського управління та контролю, що зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731, в зв’язку із втратою актуальності визнати такими, що втратили чинність наступні абзаци пункту 1 розпорядження голови районної державної адміністрації від 28 грудня 2006 року № 612 «Про затвердження положень про апарат районної державної адміністрації, його відділи, сектори та структурні підрозділи районної державної адміністрації», яке зареєстроване міськрайонним управлінням юстиції від 10 січня 2007 року № 04/209:

про відділ організаційно-кадрової роботи (додаток 2);
про загальний відділ (додаток 3);
про відділ з питань внутрішньої політики (додаток 4);
про сектор контролю (додаток 6);
про юридичний сектор (додаток 7);
про управління економіки (додаток 8);
про управління праці та соціального захисту населення (додаток 9);
про архівний відділ (додаток 10);
про відділ з питань надзвичайних ситуацій (додаток 11);

про відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства (додаток 12);
про відділ охорони здоров’я (додаток 13).

Голова районної
державної адміністрації В.Г. Калита

Пластовець, 6-63-64
************************************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

18.06.2009 Конотоп № 243

Про організацію проведення Зареєстровано в Конотопському
безоплатного поховання померлих міськрайонному управлінні юстиції
(загиблих) осіб, які мають особливі 26 червня 2009 року № 10/256
заслуги та особливі трудові заслуги
перед Батьківщиною, інвалідів
війни та учасників бойових дій

Відповідно до Закону України «Про поховання та похоронну справу», на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 2004 року № 1445 «Про затвердження Порядку проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, і учасників бойових дій», пункту 1,2 розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації від 17 лютого 2005 року № 68 «Про організацію проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, і учасників бойових дій» з метою встановлення додаткових гарантій щодо соціального захисту ветеранів:
1. Затвердити Порядок проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, інвалідів війни та учасників бойових дій (додається).
2. Затвердити граничні ціни на ритуальні послуги по Конотопському району на поховання (померлих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною (додається).
3. Затвердити граничні ціни на ритуальні послуги по Конотопському району на поховання інвалідів війни та учасників бойових дій (додається)
4.Встановити, що вартість ритуальних послуг, визначених для забезпечення безоплатного поховання не повинна перевищувати граничних цін на відповідні ритуальні послуги в Конотопському районі.
5. Управлінню праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації (Кохан Н.Г.) проводити виплату грошової компенсації виконавцю волевиявлення або особі, що зобов’язалася поховати померлого інваліда війни та учасника бойових дій, і здійснили поховання.
6. Граничні ціни на ритуальні послуги, що входять до переліку, затвердженого постановою, не повинні перевищувати середньої ціни вартості даних ритуальних послуг в Конотопському районі.
7. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 09 березня.2005 року № 65 «Про організацію проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною і учасників бойових дій» визнати таким, що втратило чинність.
8. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови районної державної адміністрації Суятінова В.М.
Голова районної
державної адміністрації В.Г.Калита

Кохан, 6-62-90

Порядок
проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб,
які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед
Батьківщиною, інвалідів війни та учасників бойових дій

1. Цей порядок регламентує безоплатне поховання зареєстрованих на території Конотопського району померлих осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, інвалідів війни та учасників бойових дій відповідно до статті 14 Закону України від 10 липня 2003 року № 1102-İV «Про поховання та похоронну справу» (далі – померлі) в частині організації поховання і ритуального обслуговування.
2. Організація поховання і ритуального обслуговування здійснюється з урахуванням необхідного мінімального переліку вимог, затвердженого наказом Державного комітету України з питань житлово-комунального господарства від 19 листопада.2003 року № 193 «Про затвердження нормативно-правових актів щодо реалізації Закону України «Про поховання та похоронну справу».
3. Безоплатно надаються такі послуги:
1) Виконавцю волевиявлення або особі, що зобов’язалася поховати померлого, який має особливі заслуги, особливі трудові заслуги перед Батьківщиною:
- доставка предметів ритуальної належності (завантаження на складі, перевезення, вивантаження на місці призначення та перенесення до місця знаходження тіла померлого);
- перенесення труни з тілом померлого до будинку (квартири), до моргу, з будинку (квартири), моргу, до місця поховання;
- надання транспортних послуг (один автокатафалк та один автобус супроводження);
- надання труни, двох вінків похоронних з траурними стрічками (з написом чи без нього);
- копання могили ручним чи механізованим способом в літній період та в зимовий період з 15 грудня по 01 квітня кожного року;
- спорудження надгробка.
2) Виконавцю волевиявлення або особі, що зобов’язалася поховати померлого інваліда війни та учасника бойових дій:
- доставка предметів ритуальної належності (завантаження на складі, перевезення, розвантаження на місці призначення та перенесення до місця знаходження тіла померлого);
- надання транспортних послуг (один автокатафалк та один автобус супроводження);
- перенесення труни з тілом померлого до будинку (квартири), до моргу, з будинку (квартири), моргу, до місця поховання;
- надання труни, вінка похоронного з траурною стрічкою (з написом чи без нього);
- копання могили ручним чи механізованим способом в літній період та в зимовий період з 15 грудня по 01 квітня кожного року;
4. Спорудження нагробка здійснюється відповідно до опису його зразка, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 грудня 2003 р. №1963 «Про затвердження Порядку поховання на території України громадянина померлого на території іноземної держави, та опису зразка надгробка, безоплатно споруджується на могилі померлої (загиблої) особи, яка має особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною».
5. Додаткові ритуальні послуги оплачуються виконавцем волевиявлення або особою, яка зобов’язалася поховати померлого.
6. Витрати на проведення безоплатного поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, інвалідів війни та учасників бойових дій здійснюються управлінням праці соціального захисту населення за рахунок коштів державного та обласного бюджетів на підставі документів, пред’явленими виконавцем волевиявлення або особою, що зобов’язалася поховати померлого, шляхом перерахування коштів на їх рахунок.
Документи, які необхідно подати до управління :
- заява особи, яка здійснила поховання, її паспорт та ідентифікаційний код;
- довідка з останнього місця проживання померлого, де вказати, місце поховання, ким та коли був похований померлий;
- копія свідоцтва про смерть;
- посвідчення пільговика.

Граничні ціни на ритуальні послуги по Конотопському району на поховання померлих (загиблих) осіб, які мають особливі заслуги та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною

копання могили в літній період
з засипкою 130 грн.

копання могили в зимовий період
з засипкою 275 грн.

транспортне обслуговування
(один автокатафалк і один автобус
супроводження в межах населеного пункту) 286 грн.

вартість вінка (2 шт.) 51,00 грн. .

вартість траурної стрічки (2 шт.) 9,00 грн.

доставка ритуальних атрибутів 92,20 грн.

труна 170,00 грн.

перенесення труни з тілом
померлого 150,00 грн.

спорудження надгробку з описом його зразка,
затвердженого ПКМУ від 17.12.03 № 1963 8744,65 грн.
Разом:
- у літній період 9632,85 грн.
- у зимовий період 9777,85 грн.

Граничні ціни на ритуальні послуги по Конотопському району на поховання інвалідів війни та учасників бойових дій

копання могили в літній період
з засипкою 130 грн.

копання могили в зимовий період
з засипкою 275 грн.

транспортне обслуговування
(один автокатафалк і один автобус
супроводження в межах населеного пункту) 286 грн.

вартість вінка 25,50 грн. .

вартість траурної стрічки 4,50 грн.

доставка ритуальних атрибутів 92,20 грн.

труна 170,00 грн.

перенесення труни з тілом
померлого 150,00 грн.

Разом:
- у літній період 858,20 грн.
- у зимовий період 1003,20 грн.
*************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

01.07.2009 Конотоп № 260
Про затвердження складу Зареєстровано в Конотопському
та положення про робочу міськрайонному управлінню
групу по проведенню обсте - юстиції
жень суб”єктів підприємни - 17 липня 2009 року № 11/257
цької діяльності щодо вив -
чення можливості ство -
рення нових робочих місць

На виконання Указу Президента України від 11 липня 2005 року № 1073 „ Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення на ринку праці в Україні”, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, п. 7 рішення колегії обласної державної адміністрації та президії обласної ради від 12.05.2005 р. № 1 „Про забезпечення виконання програми Президента України „ 10 кроків назустріч людям”:

1. Затвердити положення про робочу групу по проведенню обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо вивчення можливості створення нових робочих місць згідно з додатком 1.
2. Затвердити склад робочої групи по проведенню обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо вивчення можливості створення нових робочих місць згідно з додатком 2.
3. Установити, що в подальшому члени робочої групи по проведенню обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо вивчення можливості створення нових робочих місць входять до її складу за посадами та діють у межах компетенції представлених ними органів влади.
4. Положення про робочу групу по проведенню обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо вивчення можливості створення нових робочих місць довести до суб”єктів підприємницької діяльності через селищну та сільські ради.
5. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 07.06.2006р. № 245 “Про організаційні заходи по легалізації тіньової зайнятості та створення в районі нових робочих місць” та розпорядження голови районної державної
адміністрації від 20.03.2008р. № 128 “Про внесення змін до розпорядження голови районної державної адміністрації від 07.06.2006р. № 245 “Про організаційні заходи по легалізації тіньової зайнятості та створення в районі нових робочих місць” вважати такими , що втратили чинність.
6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови районної державної адміністрації Суятінова В.М.

Голова районної
державної адміністрації В.Г. Калита

Кохан 2- 63- 95

ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу по проведенню обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо вивчення можливості створення нових робочих місць

1. Робоча група по проведенню обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо вивчення можливості створення нових робочих місць ( далі - робоча група) утворена з метою виконання Указу Президента України від 11 липня 2005 року № 1073 „ Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення на ринку праці в Україні”, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, п. 7 рішення колегії обласної державної адміністрації та президії обласної ради від 12.05.2005 р. №1 „ Про забезпечення виконання програми Президента України „ 10 кроків назустріч людям ”.
2. Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, указами Президента України, розпорядженнями голів обласної та районної державних адміністрацій, цим Положенням.
3. Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації координує роботу робочої групи.
4. Робоча група згідно з повноваженнями :
4.1. Здійснює обстеження суб”єктів підприємницької діяльності всіх форм власності з метою виявлення можливості створення нових робочих місць
4.2 Аналізує стан виплати заробітної плати найманим працівникам не нижче визначеного державою мінімального розміру заробітної плати
4.3 Проводить роботу по роз”ясненню законодавства України щодо зайнятості населення та укладання трудових договорів
5. Робоча група має право:
5.1 Одержувати від керівників підприємств, установ та організацій, фізичних осіб-підприємців необхідну інформацію з питань зайнятості.
5.2 За результатами відвідувань робочою групою місця здійснення суб”єктами господарювання, фізичними особами підприємницької діяльності
кожен член робочої групи в межах наданих повноважень готує інформацію відносно об”єкта перевірки.
5.3 В разі виявлення порушень чинного законодавства в частині реєстрації трудових договорів з найманими працівниками або в невідповідності
встановленої заробітної плати нижче визначеного державою мінімального розміру направляти матеріали обстежень державному інспектору праці
6. Організаційною формою діяльності робочої групи є:
6.1 Проведення засідань робочої групи для вирішення організаційних питань та узагальнення матеріалів обстежень, в разі потреби запрошувати звіти (інформації) роботодавців щодо забезпечення зайнятості працівників та можливості створення нових робочих місць
7. Здійснення обстежень суб”єктів підприємницької діяльності щодо дотримання законодавства, що регулює питання зайнятості населення, проведення аналізу їх діяльності з метою підвищення зайнятості працівників та створення нових робочих місць проводиться згідно плану, який складається щомісяця, погоджується на засідання робочої групи та затверджується головою робочої групи
8. Узагальнення інформації проводиться на засіданні робочої групи та складається протокол довільної форми.
9. Рішення робочої групи носить рекомендаційний характер
10. Засідання робочої групи проводиться один раз на місяць
*************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

13.07.2009 Конотоп № 272

Про внесення змін до розпоряд- Зареєстровано в Конотопському
ження голови районної державної міськрайонному управлінні
адміністрації від 01.12.2006 №551 юстиції
„Про вдосконалення контролю за 23 липня 2009 року № 12/258
здійсненням виконкомами селищ-
ної та сільських рад делегованих
повноважень органів виконавчої
влади”

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 червня 2009р. №549 „Про запровадження обмежень щодо проведення перевірок діяльності селищних та сільських рад, їх виконавчих органів і посадових осіб” (зі змінами від 17.06.2009 №614) та на виконання розпорядження голови районної державної адміністрації від 07.07.2009 № 266 з даного питання:
1. Зупинити на період до 31 грудня 2010 року дію пунктів 1; 2; 4.2; 4.3 6.1 розпорядження голови райдержадміністрації від 01.12.2006 № 551 „Про удосконалення контролю за здійсненням виконкомами селищної та сільських рад делегованих повноважень органів виконавчої влади”, зареєстрованого міськрайонним управлінням юстиції 11 грудня 2006 року №09/190.
2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступників голови та керівника апарату районної державної адміністрації згідно з розподілом обов’язків.

Голова районної
державної адміністрації В.Г.Калита
___________________________________________________________________________________
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 25.09.2009 м. Конотоп № 380

Про визнання такими, що втратили Зареєстроване Конотопським
чинність розпоряджень голови міськрайонний управлінням
районної державної адміністрації юстиції
28 вересня 2009 року № 13/259

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади» та у зв’язку з виконанням наступних розпоряджень голови районної державної адміністрації визнати такими, що втратили чинність розпорядження голови районної державної адміністрації від 21 березня 2007 року № 129 «Про стан епідемічної ситуації серед мешканців сільської місцевості», зареєстроване в міськрайонному управлінні юстиції 03 травня 2007 року № 14/219 та від 13 червня 2008 року № 277 «Про заходи забезпечення захисту прав і законних інтересів дітей», зареєстроване в міськрайонному управлінні юстиції 08 липня 2008 року № 11/240.

Тимчасово виконуючий
обов’язки голови районної
державної адміністрації А.В. Боярчук
**************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

від 09.10.2009 м. Конотоп № 402

Про визнання такими, що втратили Зареєстровано в Конотопському
чинність розпоряджень голови міськрайонному управлінні
районної державної адміністрації юстиції від 23.10.2009 за № 14/260

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади» та у зв’язку з виконанням наступних розпоряджень голови районної державної адміністрації визнати такими, що втратили чинність розпорядження голови районної державної адміністрації від 11 грудня 2006 року № 575 «Про створення мобільних соціально-психологічних пунктів освітніх округів», зареєстроване в міськрайонному управлінні юстиції 20 грудня 2006 року № 21/202 та від 09 червня 2009 року № 224 «Про організацію відпочинку та зайнятості дітей та учнівської молоді влітку 2009 року», зареєстроване в міськрайонному управлінні юстиції 22 червня 2009 року № 9/255.

Тимчасово виконуючий
обов’язки голови районної
державної адміністрації А.В.Боярчук

Пластовець 66364
***********************************************************************************
КОНОТОПСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

18.12.2009 Конотоп № 517

Про порядок організації та
проведення оплачуваних
громадських робіт у 2010 році

Зареєстроване в міськрайонному управлінні юстиції від 25 грудня 2009 року № 17/263

Відповідно до статті 23 Закону України “Про зайнятість населення”, Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 року № 839 та розглянувши пропозиції Конотопського міськрайонного центру зайнятості про перелік оплачуваних громадських робіт для незайнятого населення :

1. Затвердити Перелік підприємств, установ, організацій на яких передбачається проведення оплачуваних громадських робіт, які мають суспільно-корисну спрямованість і сприяють тимчасовій зайнятості населення у 2010 році (додається).

2. Конотопському міськрайонному центру зайнятості (Удод В.І.) укласти угоди про організацію оплачуваних громадських робіт з підприємствами, організаціями, установами та забезпечити їх виконання.

3. Фінансування громадських робіт проводити за рахунок місцевого бюджету із залученням коштів Фонду на випадок безробіття та підприємств.

4. Керівникам підприємств, організацій, установ сприяти своєчасній оплаті праці безробітних, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах.

5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації Суятінова В.М.

6. Розпорядження від 18 грудня 2008 року № 600 "Про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт у 2009 році", яке зареєстровано в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції від 8 січня 2009 року за № 1/247, визнати таким, що втратило чинність.

Голова районної державної адміністрації В.Г. Калита
**************************************************************************************

КОНОТОПСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

18.12.2009 Конотоп № 516

Про бронювання та квоту робочих
місць на 2010 рік для працевлаштування осіб, які
потребують соціального захисту
і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, у розрізі підприємств, установ та організацій

Зареєстроване міськрайонним управлінням юстиції від 24 грудня 2009 року № 16/262

Відповідно до пункту 12 частини 1 статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, статті 5 Закону України “Про зайнятість населення”, положення “Про порядок бронювання на підприємствах, в організаціях і установах робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 року № 578, з метою сприяння соціальному розвитку району та забезпечення зайнятості населення :
1.Затвердити бронювання та квоту робочих місць на 2010 рік для працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, у розрізі підприємств, установ та організацій району (додається).
2.Керівникам підприємств, організацій і установ, зазначених у додатку, забронювати робочі місця для працевлаштування громадян квотної категорії.
3.Директору Конотопського міськрайцентру зайнятості Удоду В.І. сприяти працевлаштуванню громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.
4.Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації Суятінова В.М.
5.Розпорядження голови районної державної адміністрації від 17 грудня 2008 року № 596 "Про бронювання та квоту робочих місць на 2009 рік для працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, у розрізі підприємств, установ та організацій", яке зареєстровано в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції від 19 грудня 2008 року за № 17/246 та від 01 грудня 2009 року № 493 «Про внесення змін до розпорядження голови районної державної адміністрації від 17.12.2008 № 596 «Про бронювання та квоту робочих місць на 2009 рік для працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, у розрізі підприємств, установ та організацій», яке зареєстровано в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції від 14 грудня 2009 року за № 15/261 визнати такими, що втратили чинність.

Голова районної державної адміністрації В.Г. Калита
**************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

19.03.2010 м. Конотоп № 104

Про визнання такими, що втратили Зареєстровано в Конотопському
чинність, розпоряджень голови міськрайонному управлінні районної державної адміністрації юстиції 25.03.2010 за № 2/265

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади», в зв’язку із закінченням терміну дії:
1. Визнати такими, що втратили чинність:

1.1. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 4 серпня 2004 року № 309 «Про затвердження заходів щодо виконання концепції стратегії дій Уряду, спрямованих на запобігання поширенню ВІЛ – інфекції СНІДу на період до 2004 року та Національної програми забезпечення профілактики ВІЛ – інфекції, допомоги та лікування ВІЛ – інфікованих і хворих на СНІД на 2004-2008 роки в районі», зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 8 вересня 2004 року за № 17/165.
1.2. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 12 вересня 2006 року № 412 «Про запровадження особливого карантинного режиму по амброзії полинолистій на території Конотопського району», зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 2 листопада 2006 року за № 04/185.
1.3. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 15 серпня 2008 року № 390 «Про організацію допризовної підготовки і підготовки водіїв для Збройних Сил України в 2008-2009 навчальному році», зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 26 серпня 2008 року за № 14/243.
1.4. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 9 червня 2009 року № 224 «Про організацію відпочинку та зайнятості дітей та учнівської молоді влітку 2009 року», зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 22 червня 2009 року за № 9/255.
2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації Забіяку В.О.

Голова районної
державної адміністрації В.Г.Калита
***************************************************************************************
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
ГОЛОВИ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

22.03.2010 м. Конотоп № 105

Про визнання такими, що втратили Зареєстровано в Конотопському
чинність, розпоряджень голови міськрайонному управлінні
районної державної адміністрації юстиції 26 березня 2010 за №3/266

Згідно з частиною 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731 «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади», в зв’язку із закінченням терміну дії:
1. Визнати такими, що втратили чинність:

1.1. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 12 липня 2004 року № 268 «Про затвердження районних заходів щодо соціального захисту призовної молоді, молодих військовослужбовців та членів їх сімей», зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 25 жовтня 2004 року за № 24/172.
1.2. Розпорядження голови районної державної адміністрації від 11 грудня 2006 року №575 «Про створення мобільних соціально психологічних пунктів освітніх округів», зареєстроване в Конотопському міськрайонному управлінні юстиції 20 грудня 2006 року за № 21/202.
2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації Забіяку В.О.

Голова районної
державної адміністрації В.Г.Калита
**************************************************************************************